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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境 【職務概要】 現在のプロダクトマネジメントチームでは、同社開発イベントの運営やランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果を出すシニアメンバーを募集します。（マネジメント業務を担うこともあります。） 特命的なポジションで具体的な仕事内容は時期ごとに異なるため、 面接を通じてお話できればと考えています。 【職務詳細】 ・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント ・各チームのKPI設計・事業戦略策定 ・アプリ内イベント運営管理 ・予算管理 ・社内の他部署との連携、調整業務 ●ポジションの魅力 細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらのリリースを行っており、 エンジニアと連携した仮説検証も含め、 短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1600万円 年俸制：月額580000円 賞与：－ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、ご飯補助制度（社員同士の飲食代負担）、産業医面談、希望開発環境を用意、交通費支給 （月2万円まで）、インフルエンザ予防接種 、健康診断（年1回）、ストレスチェック診断 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日） 祝日、年次有給休暇 （試用期間終了後、入社月に基づき付与）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇 ■勤務時間：フレックス勤務（コアタイム11時30分～15時30分） 休憩時間：60分 残業：有り ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・プロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上げの経験 ・データ分析の経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 5190629 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 多少なりとも悩みがあり、転職活動に踏み切られる方が多くおられると思います。そんな皆様を全力でサポートさせていただきます。 ご来社、オンライン、お電話など、面談の方法はご自由にお選びいただけます。半年以内に転職したい、積極的に活動を始めたいという方ぜひお待ちしております。
- (2025/10/16)
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