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| 部署・役職名 | 電気エンジニア（陸上/洋上）＜大手 再エネ・風力発電事業会社＞ |
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| 仕事内容 |
日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内陸上風力トップクラス。 海外事業比率が高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強み。（世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能） 近年は、陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社である総合商社ならではの資本力・グローバルネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めている。 ＝募集背景＝ 陣容強化のための増員 業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内トップクラス風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。 【職務内容】 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・ 電力会社との技術的調整 ・ EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・ 風車、PVモジュールの技術評価 ・ 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ■国内外の技術調査 ※出勤のうち1/4程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の 現場への出張）を想定しています。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/ 入札対応含みます。 将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 【業務割合/業務の進め方】 上記を満遍なくご対応いただきます。 平均2～3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ・電気エンジニアとして、専門性を磨きながら働くことができる。 ・今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる。 ・陸上風力発電で培ったノウハウを活かし、洋上風力発電という新しい取り組みに携わることができる。 その他、以下も魅力的な点です。 ・高水準の給与形態 ・発注者側のため、裁量の大きい業務をご経験可能 ・最大テレワーク勤務も6割まで可能 ・経営層との距離感も近く、スピード感のある組織 |
| 労働条件 |
＜給与＞ ① 540～800万円 ②管理職層 1000万円 いずれも時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額となります。 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 =給与体系＝ ・基本給 ・時間外手当 ＝昇給・賞与＝ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜勤務時間＞ ・所定時間9:15～17:30 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ・休憩1時間（12:00～13:00、時差許容） ＜休日・休暇＞ ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（12～22日） ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当（上限有） ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60％在宅勤務可） ・テレワーク手当：250円/日支給 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記全てに該当する方・電気系のバックグラウンドを持っていること（電気系学部出身、電気系高専出身、電気関連資格保有等） ・電気設計、施工管理等の電気関連業務経験をお持ちの方 ※なお、基本的な電気系図面（単線結線図、インピーダンスマップなど）を理解できること ・タスク管理、スケジュール管理において、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり進めることができる方 ・英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ※洋上事業ポジションの場合、ビジネス英語力必須 【歓迎（WANT）】 ■以下の知識・経験を有していれば尚可・特別高圧における電気設計・施工管理経験（特に、超高圧は歓迎） ・風力発電領域における建設業務経験 ・水力やバイオマス等の発電所の建設業務経験 ・電力会社との連系協議及び接続検討申込作成の業務経験 ■電気関連資格 電気主任技術者、技術士、電気施工管理技士等 ■英語力（TOEIC 650 点以上） ※入社後、昇格のためには TOEIC 650 点クリアが必須となりますが、入社時点では未達でも構いません。 ■電気工事会社、エンジニアリング会社、ゼネコン、建設系コンサルティング会社、発電事業者、重工/重電メ ーカー等での設計＋電気施工管理の業務経験、電力（インフラ）会社での施工管理、系統運用の業務経験 【ターゲットとなり得る方】 電力会社、エンジニアリング会社、自家用発電所保有会社等でメンテナンスや設計・施工管理をやっていた方。 ※電気工事士等で工事に特化した経験の方、低圧のみの経験の方、電気のメンテナンスの計画・設計のご経験の方はミスマッチ 【選考時に重視しているポイント】 1. ご経験 └業務の親和性（発電所等特別高圧設備を含むプラント建設経験） 2. オーナーシップ（業務に対し、主体的に取り組む姿勢、習慣が身についている事）を持って業務にとりくめるか 3. 志望動機 【配属先情報】 配属部門候補：技術部 ・部長（40代男性） ・マネージャー2名（30代男性） ・総合職20名（40代男性2名、30代男性13名、20代男性4名、20代女性1名） ・業務職1名 ・出向1名 ・継続雇用1名 配属部門候補：洋上技術部 ・部長（40代男性） ・マネージャー（40代男性） ・総合職8名（40代男性1名、30代男性7名、30代女性1名、20代男性2名） ・業務職1名 ・契約社員1名 ・派遣社員3名 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5189236 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 大手元半導体エンジニア。日本、韓国の大手エレクトロニクスメーカーで３４年仕事をしたのちに、人材紹介業を開始して８年がたつ。日本、米国（中国）の半導体エンジニア案件、韓国の素材及び部品大手企業エンジニア案件を主に扱っている。
- (2023/08/14)
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