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| 部署・役職名 | ＜陸上風力＞建設管理エンジニア・マネージャー |
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| 仕事内容 |
＝募集背景と職務の概要＝ 2029～2030年に商業運転開始を目標としている100MW級風力発電所建設が4～5件、またその後に続く案件が全国に展開されています。昨今の建設市場の動向や物価高騰等から、建設管理では多様な管理が求められてきており、その推進体制強化の為に建設管理部門の増員を図ります。 工種によって分割している発注先との工事工程、及び各社のインターフェース調整を行い、また社内人員の適切な配置を行って安全、工程、品質、コスト管理を担う建設プロジェクトマネージメントを担って頂きます。 ＝＜陸上風力＞建設管理エンジニア マネージャー＝ 工事開始前はBOP選定や契約交渉、工事計画の策定にも関与。工事開始後は案件の工事管 理者として、工事管理に加え、施工業者と折衝、地元の行政機関や電力会社との円滑で良好な協力体制の構築・維持を図る。建設工事の管理のみならず、工事が始まる前段階から案件に関与し、シームレスな建設工事への移行へ対応する。 ＜業務概要＞ ・陸上風力発電設備建設工事の施工管理 ・建設工事請負業者、風車、電気設備メーカーとの協議、品質管理、工程管理 ・国や地方行政機関の認可申請 ・電力会社との折衝、調整 ・ステークホルダーへの技術面・プロジェクト管理面のレポート業務・ ＝ポジションの魅力＝ ・大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や建設業界の先進技術に取り組むことが出来ます。 ・社内外の先進的技術者（電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社）と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。 ・技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。 |
| 労働条件 |
＜給与＞ 年俸制 能力と経験により応相談 ※インセンティブがあり、年収額＝年俸額＋インセンティブ ・雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月） ・勤務時間：9:30～18:00 （休憩時間12:00～13:00） ・休日/休暇:土日祝/年末年始/有休休暇 ・福利厚生：社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、 慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、 企業型確定拠出年金制度 ・勤務地：ベースは建設サイト勤務となりますが、プロジェクトの 進捗によってはサイト近くの支店や東京本社勤務になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜要件＞・工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方（土木・電気・機械等） ・上記に加え、建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方 ・ PCスキル（Windows OS、マイクロソフト Officeなど） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・再生可能エネルギー業界での実務経験 ・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有 ・国内外での建設、或いはプラントのプロジェクトマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）：海外風車メーカー、エンジニアと仕事をする事があるため |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/23 |
| 求人番号 | 5189225 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 大手元半導体エンジニア。日本、韓国の大手エレクトロニクスメーカーで３４年仕事をしたのちに、人材紹介業を開始して８年がたつ。日本、米国（中国）の半導体エンジニア案件、韓国の素材及び部品大手企業エンジニア案件を主に扱っている。
- (2023/08/14)
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