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| 部署・役職名 | ＜陸上風力＞EPCプロジェクトマネージャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景と職務の概要 風力発電建設プロジェクトの推進体制強化のためのエンジニアリング、計画、調達、請負業者間のインターフェースをマネージするグループを組成し増員を図ります。職務内容は、プロジェクトの計画作成、請負業者への引合い・評価・選定、そして請負業者間のインターフェース調整を行い、工事の実施に繋げる業務となります。このポジションには、内部の専門エンジニアや外部リソース、またはコントラクター等複数のステークホルダーを相手にする調整力と工程管理をするマネージメント力が求められます。 ＜業務概要＞ ・陸上風力プロジェクトにおいて、BOP（風力発電機を除く機器および工事）を商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポート ・概算工事費を算出し、開発チームと連携し、事業採算性を検証 ・引合い図書（RFP）作成を主導し、見積もり提案の評価、BOP請負業者の選定 ・請負業者間或いはBOPと風車メーカーとの調整、責任所掌の明確化 ・主要機器の契約上の工程や運送条件がプロジェクトのニーズに適合するよう明確化 ・開発チームの許認可取得に対する技術的なサポート。技術コンサルタントやエンジニアリング会社の起用、管理業務も含む ・詳細設計、工事計画をとりまとめ、ウィンドファーム認証を取得、工事計画届を提出 ＝ポジションの魅力＝ ・大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や業界の先進技術に取り組むことが出来ます。 ・社内外の先進的技術者（電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社）と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。 ・技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。 |
| 労働条件 |
＜給与＞ 年俸制 能力と経験により応相談 ※インセンティブがあり、年収額＝年俸額＋インセンティブ ・雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月） ・勤務時間：9:30～18:00 （休憩時間12:00～13:00） ・休日/休暇:土日祝/年末年始/有休休暇 ・福利厚生：社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、 慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、 企業型確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・大学院、大学、工業高等専門学校卒以上 ・国内外での建設プロジェクトマネジメント経験（様々なステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方） ・PCスキル（officeソフト、CAD、GISなど） ・社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） 【歓迎（WANT）】 ＝歓迎＝・風力発電業など再エネ関連事業経験者 ・複数請負業者のインターフェース調整を伴うプラント等の工事経験者 ・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有 ・英語を使用してコミュニケーションをとることが出来る方。 ※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会があるため ・エンジニアリングに対する深い造詣。風力発電機、送配電機器、架空・地中埋設ケーブル施工、無効電力補償機器、SCADAシステムに対する知識があることが望ましい |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/23 |
| 求人番号 | 5189223 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 大手元半導体エンジニア。日本、韓国の大手エレクトロニクスメーカーで３４年仕事をしたのちに、人材紹介業を開始して８年がたつ。日本、米国（中国）の半導体エンジニア案件、韓国の素材及び部品大手企業エンジニア案件を主に扱っている。
- (2023/08/14)
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