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【経営幹部・役員候補◆熊本から1,000億企業を目指して】EC・ふるさと納税で急成長中（土日祝休/働き方制度改革推進中）

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部署・役職名	【経営幹部・役員候補◆熊本から1,000億企業を目指して】EC・ふるさと納税で急成長中（土日祝休/働き方制度改革推進中）
職種	総務
業種	インターネットサービス
勤務地	熊本県
仕事内容	【募集背景】当社は多様な事業領域で急速な成長を遂げており、組織の拡大と新規事業推進に伴い、職種にこだわらずに経営レベルでリーダーシップを発揮し、全社の成長基盤を支える幹部・役員候補者を幅広く募集しています。各部門を横断し、成長ドライバーとして主体的に戦略立案や組織運営に携わる人材を求めています。【当社について】当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECを起点としたECモールやふるさと納税、越境ECなどの運営代行、コンサルティング、ブランディング支援が今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。【仕事内容】業種や部署の枠を超え、経営視点での全社戦略推進、組織開発、新規事業の立ち上げなど多岐に渡る経営課題の解決をリードしていただきます。具体的には、複数部門の横断的な統括やプロジェクトマネジメント、事業成長のための戦略設計・実行を担当し、管理職以上の役割を超えて経営参画および事業や組織の未来を創る役割を期待しています。＜主な業務内容＞・経営戦略に基づく部門戦略の立案・推進と全社オペレーションの最適化・複数部門または関連事業の統括・マネジメント・組織変革・人材育成プログラムの企画・実践・新規事業・サービスの企画・実行、収益化推進・ステークホルダー（社内外）調整およびパートナーシップ構築・IR・ガバナンス・リスクマネジメント強化・全社横断プロジェクトの推進およびPMO機能の担当【配属組織】ご経験や志向を踏まえ、管理部門、ECコンサルティング部門、事業開発部門等、適切な部署へ配属予定です。経営層と密接に連携し、全社戦略の中核を担います。
労働条件	【勤務地】熊本県熊本市中央区平成【就業時間】　9:00〜18:00　(休憩時間 1時間00分) ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30／9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00　（いずれも休憩1時間） ※マネージャー以上は管理監督者であるため、上記は該当しません。【所定労働時間】　8時間【休日】　完全週休2日制　土曜,日曜,祝日【年間休日】　127日(2025年) 【社会保険】　健康保険 ,厚生年金保険 ,雇用保険 ,労災保険【試用期間】　　1ヶ月【試用期間中・試用期間後の条件変更】　無【契約期間】　無期　【契約区分】　雇用契約（無期雇用）【休暇】 GW 夏季休暇（8/13～8/15）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ★取得推進中慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇【福利厚生】社会保険完備屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり）定期健康診断社内セミナー／資格取得支援制度服装自由（ビジカジ）備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等）部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施していますフレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）予防接種（インフルエンザ：無料）副業・兼業OK クリスマスケーキプレゼント制度イベント（お花見、忘年会）社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞他）部署内の懇親会費用補助出張手当無料駐車場あり無料カフェ･屋上スペース･仮眠室あり
応募資格	【必須（MUST）】・複数部門の管理職・統括経験またはそれに匹敵するリーダーシップ・戦略立案・推進力、および高い実行力・複雑な課題の抽出・分析・解決の経験・チームマネジメントおよび組織開発の実績・高度なコミュニケーション能力と対人折衝力【歓迎（WANT）】・経営メンバーとしての実務経験・コンサルティングファーム、PMO経験・デジタルマーケ・EC・ファシリティ管理・人事労務など幅広い業務知見・新規事業立ち上げやM&A経験・英語を含むグローバルビジネスコミュニケーションスキル《求める人物像》・経営視点と現場視点を両立し、全社最適を実現できるリーダー・多様な環境や業務に柔軟に適応し、変革を推進できる行動力・強い当事者意識を持ち、課題に対し主体的に取り組める方・組織の多様性と成長意欲を尊重し、チームを巻き込める方《キャリアパス》・経営幹部、役員としての参画・昇進・グループ会社の経営責任者や全社横断プロジェクトリーダー・新規事業やサービス部門の責任者へのキャリア展開
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/29
求人番号	5189174

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