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| 部署・役職名 | 【開発ポジション】1万人規模の次世代アリーナ／築地の再開発／他社にはないスケールとテーマ性を持った開発実績多数！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・新規不動産事業の企画・開発・推進 ・オフィスビルや用地の取得検討 ・不動産取引情報の収集、リーシング計画の策定と実行 |
| 労働条件 |
≪ポジションの魅力≫ ①高年収スタート ・経験とスキルに応じ、年収1000万円～1500万円でのオファーに！ （実績）現年収 900万円→オファー年収 1200万円となったことも！ ②唯一無二のポートフォリオ ・アリーナ、サーキット周辺開発、グループの施設など、独自性の高いテーマを持った開発に携われます。他デベロッパーでは得られない、社会的な影響力の大きな経験が可能です。 ③大きな裁量 ・安定的な経営基盤を持つ一方で、少数精鋭組織のため、個人の裁量が大きく、企画段階から主体的にプロジェクト全体を推進できます。 ≪開発実績（一部抜粋）≫ 1. モビリティ・エンタメを核とした大規模開発 ・次世代アリーナ（2025年開業） →お台場・青海エリアに「365日の賑わい」を創出する、1万人規模の次世代多目的アリーナ開発。 ・富士のサーキット周辺、複合施設 →国際サーキット周辺を滞在型リゾートへ昇華させる複合開発。ホテル（ミシュランキー獲得）、温泉施設など、モータースポーツを文化として広める役割を担っています。 2. 都心の大規模再開発への参画 ・日本の都市機能更新を担う主要プロジェクト →築地地区まちづくり事業、高輪三丁目品川駅前地区（港区）など、都市の国際競争力強化に貢献する一等地の再開発に事業主体・地権者として参画。 ・都内一等地、名古屋エリアの優良オフィスビルの開発・運用。 ≪業務内容≫ ・新規不動産事業の企画・開発・推進全般 ・オフィスビルや用地の取得検討（情報収集、分析） ・不動産取引情報の収集、リーシング計画の策定と実行 ≪ 勤務条件≫ ・年収: 1000万円～1500万円（賞与年2回＋残業代） ・勤務形態: フレックスタイム制（コアタイムなし） ・労働時間: 所定労働時間7時間30分／休憩60分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開 業時オフィスリーシング 【歓迎（WANT）】 マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを 推進できる方 ・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収 益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境 変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に 触れて活用できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5188948 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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