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| 部署・役職名 | 位置決め制御システム開発(高精度位置決めステージ)(25-007) |
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| 仕事内容 |
■職務内容: リーダークラスとして、高精度位置決めステージにおける制御システムの構築及び、制御システム外部委託時のベンダマネジメント業務を行って頂きます。 ■具体的には: ・半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置などに搭載されるXYテーブルのモーション制御システムの構築及び、制御サプライヤのベンダマネジメントを行って頂きます。 ・弊社のXYテーブルは、主に半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカー向けに専用設計した、高精度位置決め、高剛性、特殊環境対応(クリーン、真空)等を特長とした製品です。 その製品について、お客様との仕様協議、設計、製作指導、性能評価等一連のプロセスに携わっていただきます。 ■募集背景: これまでXYテーブルの制御ソフトウェアは、顧客となる装置メーカーが独自に開発し、内製する事が慣例となっていました。一方で、昨今の半導体関連製造装置メーカーの分業方針及び、制御技術者不足の影響もあり、XYテーブルの客先要求精度に対して、メカ精度と制御を含めて弊社に対応・保証を求める案件が増えてきています。要求される精度もナノクラスであり、次世代半導体製造装置案件に対応していくにあたり、モーションコントロールも含めた技術開発を行っていくための中核人材を募集しています。 ■仕事の魅力: ・標準製品では無く、様々なお客様からの要望に応じて、自身の設計した製品がお客様及び、その先のエンドユーザー様から良い評価をいただけることができ、誇りや喜びを感じることが出来ます。また、XYテーブルの主要構成部品であるボールねじ、リニアガイド、軸受等各要素技術を有した部門との連携により、幅広い製品知識を養って行くことが出来ます。 ■配属予定組織のミッション システム商品開発部 設計3G;精密位置決めテーブル(XYテーブル)/ モノキャリア(単軸直動ユニット)/ACT(産業機械用アクチュエータ)の製品設計及び開発により、量産対応にタイムリーに取り組むことをグループのミッションとしています。 ■ワークライフバランス: 平均残業時間;約10時間/月 リモート勤務;可 週1回程度 ■当社の特徴: ・世界トップクラスのベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 |
| 労働条件 |
■想定年収 ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 ・給与 年収600万円~1000万円(諸手当除く月額固定給 356,580円~) ※年収額はいずれも、賞与5.3か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。 その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は、対象者に別途支給します。 ・内定者オファー年収例 25歳/役職なし:475万円 30歳/役職なし:540万円 35歳/係長クラス:720万円 40歳/課長クラス:1,000万円" ■賃金形態 日給月給制 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■就業時間 08:00~16:55(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:計60分【10:00~10:10、12:00~12:40、14:30~14:40】、時間外労働:有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:10~15:10) ■雇用形態 正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで) ■転勤 当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。) ■社会保険関係 各種社会保険完備 ■休日/休暇 年間休日127日 ・完全週休2⽇制(⼟⽇) ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等 ■待遇・福利厚生 ・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり ・再雇⽤制度あり(65歳迄) ・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度 ・保養所、運動施設 ・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、時間外手当は支給対象外 ・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外) ・通勤交通費 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制御工学、電気電子工学、機械工学、または関連分野の学士号以上・精密制御(特に位置決め制御)に関する実務経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・レーザーフィードバック制御、外乱オブザーバ制御、除振台コントロール等の経験・PID制御、状態空間制御、フィードバック制御理論の理解と応用経験 ・MATLAB/Simulink、Python、C/C++などによる制御アルゴリズムの開発経験 ・センサ(エンコーダ、レーザー干渉計など)を用いた制御システムの開発経験 (高精度エンコーダやレーザー干渉計を活用し、正確な位置決めを実現するスキル) ・リニアモーター、ピエゾアクチュエーターなどの機械部品に関する知識 ・ナノメートル精度の位置決め制御に関する研究・開発経験 ・モデルベース開発におけるHILSや自動コード生成の経験 ・モーションコントローラの使用経験 ・振動抑制制御、適応制御、予測制御などの高度制御理論の知識・実務経験 ・複数のセンサ(加速度計、ジャイロ、エンコーダなど)を統合し、精度向上を図るスキル ・英語による技術文書の読解・作成能力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/20 |
| 求人番号 | 5188906 |
採用企業情報
- 日本精工株式会社
-
- 資本金67,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【代表者】市井 明俊
【資本金】672億円(2024年3月31日現在)
【売上高】7,889億円(2024年3月期) ※連結
【従業員数】25,632名(2024年3月31日現在) ※連結
【本社所在地】東京都品川区大崎1-6-3
【その他事業所】神奈川・滋賀・埼玉・福島・群馬・宮城・新潟・北海道・栃木・茨城・長野・静岡・愛知・石川・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
【事業内容】
■産業機械事業
■自動車事業
【当社について】
NSKは1916年に日本で軸受(ベアリング)を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニア的存在として、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在NSKは、軸受の分野で日本上位、世界でも有数の地位を誇っています。また、軸受の生産で培ってきた精密加工技術を利用し、早くから自動車部品、精機製品、電子応用製品の分野に進出するなど、多角化も進めてきました。
NSKは米州での販売会社設立を皮切りに、1960年代初めから日本以外での事業拠点の設立を進め、グローバル展開を本格化してきました。1970年にはブラジル・サンパウロ市郊外に生産拠点を設け、その後も北アメリカ、イギリス、アジア諸国に新たな生産拠点を開拓してきました。そして、1990年には英国最大のベアリングメーカーであったRHPブランドで有名なUPI社を買収。ヨーロッパ市場全域にわたりNSKの生産拠点・販売拠点は強化され、ヨーロッパ市場でのNSKの地位をより強固なものとしました。
さらに1990年代中ごろからNSKは中国・アジアへの事業展開を加速し、特に急速に成長する中国市場において、研究開発から販売、技術サービスまで自己完結できる強固な体制の構築を進めています。
NSKは、全社をあげて、法令遵守の徹底及び企業の社会的責任に基づいた事業活動の推進により一層努めてまいります。また、グローバルネットワークを通じて開発力・生産力・販売力・経営力の相互強化に努め、さらなる進化をめざします。
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