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【フルリモート可】シニアエンジニア（オープンポジション）

年収：800万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【フルリモート可】シニアエンジニア（オープンポジション）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）パッケージ開発 SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■ミッションスペシャリストまたはプレイングマネージャーとして以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーに新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動・アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） ■募集背景シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。同社では、3,000万ダウンロードを超えるタクシーアプリ事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。同社のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 ■所属組織現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 ■組織風土・オンボーディング入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長＆会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。・エンジニア組織風土エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。パパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。【同社の魅力】・3000万人以上がダウンロードする社会インフラアプリを展開し、リアルタイム×高負荷なモビリティシステムを自社開発・toC / B、iOSやAndroid / Webプロダクト領域へも幅広く展開中・Go言語 / Kotlin / AWS / GCPなどを用いたモダンな開発環境とマイクロサービスアーキテクチャを採用・MaaSや自動運転、スマートシティ文脈とも親和性が高く、都市の未来をつくるエンジニアリングが体感できる・全国どこからでもリモート勤務が可能な環境を整備しており、地方にいながら日本のインフラ改革に貢献できる
応募資格	【必須（MUST）】・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること【歓迎（WANT）】 ■プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験・4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験・スクラムの導入や実施見直し・現場にあった要件定義手法の導入・新アーキテクチャへの移行・テストの自動化
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/10
求人番号	5188880

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