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Data Director （データ活用推進責任者）

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Data Director （データ活用推進責任者）
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション概要】コンテンツ&メンバーシップ領域におけるデータ活用推進責任者として各サービスにおけるデータ活用推進とデータガバナンスを担当いただきます。データガバナンスの知識にもとづいて、事業部内のデータ活用のリードをお任せします。 LINEヤフーでは、データを活用することで事業の成長を加速させると同時に、データの安全性とプライバシー保護を重視しています。本ポジションでは、個人データの利用に関する申請の承認や、データガバナンス観点でのアドバイスを提供し、データの適正利用を促す重要な役割を担います。また、データの利活用を最大化するために、ビジネス部門や技術部門と連携し、データ活用のルールやプロセスを設計・運用していただきます。安心・安全なデータ環境を構築するために、データガバナンスの強化を通じて、事業部内外のデータを効率的に活用できる基盤を整備します。さらに、データプライバシーや契約観点での問題解決を図りつつ、組織全体のデータリテラシー向上に貢献します。この役割を通じて、業界の最前線での経験や専門性を身につけ、組織の成長に直接貢献できることが期待されます。多様なステークホルダーとの調整・折衝を行いながら、データドリブンな文化を醸成し、ビジネスの成功に寄与することがこのポジションの魅力です。【組織のミッション・展望】・データ活用の推進を通じた事業貢献・組織内のデータガバナンスの強化とデータマネジメントの向上【主な業務内容】具体的には以下の業務を想定しています。・社内外のデータ活用によるビジネス貢献の推進・データ整備などのマネジメントを促進し、効率的な利活用を実現・データプライバシーや契約観点での問題判断とアドバイス　-プライバシー影響評価におけるData Directorとしての見解提示　-個人データ利用における各種申請の承認とサポート・データ活用ルールの整備とデータガバナンスの強化　-データ活用ルールの整備・組織における最適化　-組織内のデータリテラシー向上のための施策や教育の実施【配属想定組織】 ■コンテンツ＆メンバーシップドメイン組織特徴「LINE スタンプ」「LINE GAME」「LINE MUSIC」「ebookjapan」「LYPプレミアム」「ID事業」など、「ライフプラットフォーム」の創出に向けて、テクノロジーの力を用いたコンテンツの新しい楽しみ方を提案し、LYPプレミアムも含めたユーザー価値の最大化を目指しています。また、「LINEスタンプ」、「LINE GAME」は、日本だけでなく韓国、台湾、タイなどグローバルにも展開しています。 ■Data Directorとして求める人材像とおもしろさコンテンツ＆メンバーシップドメインの専任データオーナーとして、ガバナンスの方針に沿ったデータの見守りを行いつつ、データの利活用と事業の可視化を推進し、生成AIやマーケティングツールの活用に精通することで事業成長の施策を提案・立案します。また、経営層から現場の企画や開発担当者までの幅広いキーパーソンからの相談に応じてコンサルティングや提言を行い、カンパニーCDOとしてリーダーシップを発揮しながら、各事業のデータディレクターと連携して横断的なデータ戦略をリードします。
労働条件	【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）　 ※試用期間中の労働条件変更なし【給与】想定年収：700万円～1,200万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：467,000円～801,000円（基準給与の内訳）　―基礎給与　　　：361,000円～622,000円　―固定時間外手当：105,000円～179,000円　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給　※月給の各項目名はグレードにより異なります　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給【諸手当】時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。【勤務地】本社：東京都千代田区配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙・変更の範囲会社の定める営業所【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。【休日】休日完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）休暇有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度その他育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。【福利厚生】選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【業務内容備考】・雇入れ直後求人票の「業務詳細」に記載・変更の範囲会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・データ利活用とデータガバナンスに関わる実務経験・データプライバシーやデータマネジメントの基本的な知識【歓迎（WANT）】・データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験・SQL、Python、Rなどを用いたデータ分析の実務経験・法務部門やセキュリティ部門との連携経験があり、部門間の調整や協力関係を構築した実績・データポリシーの策定や実施、データ品質管理などのデータガバナンスの実務経験・データベースやデータプラットフォームの開発や管理経験・データを活用したビジネス戦略の策定や実行に関する経験・組織内でのデータリテラシー向上に向けた教育プログラムの企画・実施経験・データポリシーの策定や実施、データ品質管理などのデータガバナンスの実務経験【求める人物像】・課題解決に向けた創造的かつ実行力のあるアプローチを持つ方・変化を恐れず、新しい挑戦を楽しむことができる方・コミュニケーション能力が高く、部門間で円滑に調整や連携ができる方・継続的な学習意欲があり、最新の技術やトレンドに敏感な方・倫理観を持ち、データの取り扱いに責任を持てる方・ビジネスの成長とデータガバナンス、リスク管理をバランスよく判断できる方・経営視点を持ち、データ活用を通じて組織の価値を最大化できる方・法律の学習に前向きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/21
求人番号	5188239

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