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【ハイキャリア】情報システムマネージャー

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社Speee

  • 東京都

    • 資本金1,488百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
部署・役職名 【ハイキャリア】情報システムマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <ポジション概要>
当社の情報システム部に所属し全社ITの推進
オフィスインフラ(ネットワーク・デバイス等)の設計・構築・運用
● 1on1等を通したヒューマンマネジメント、チームマネジメント
● 社内サービス・SaaS・IT資産・アカウントの管理体制構築と統括
● 各部署との連携による業務システムの選定・導入支援

組織構成は、インフラ担当者(1名)、開発担当者(2名)、ヘルプデスク(4名)となり、20歳代~40歳代の組織となります。
レポートラインは情報システム部の管掌役員となります。
基幹システムは内製システムとなりますが、SaaSへの切り替えを進めています。
メンバーのバックグランド・得意不得意・動機に合わせ職務のアサインや具体的なフォローも担います。
*情報システム部とは別にセキュリティ推進室が設置されています。

<募集背景>
SEOを創業事業とし、DXコンサルティング事業・衣食住の住にまつわるプラットフォーム事業・金融DX事業など多角的に事業展開をしてきました。
今後も成長のスピードを落とすことなく事業成長を続けていきたいと考えていますが、そこに必要不可欠な要素が社内のインフラと考えており、けん引いただくマネージャーを求めています。
もちろん既存メンバーからも随時抜擢を進めていますが、このタイミングで外部からも知見のある方にジョインいただき、事業成長の速度をさらに早めていきたいと考えています。

【必須(MUST)】
・インフラを一人で構築できるレベルのスキルをお持ちの方
・アプリケーション開発の最低限の知識がある方(ベンダーコントロールのみは不可)
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・IT戦略の立案とそれに基づくロードマップ策定、予算策定などの業務経験

【求める人物像】
・メンバーマネジメント観点から、論理性・倫理観をお持ちの方
・チームの成果最大化志向をお持ちの方
・若く活気のある社風を好む方

【屋内の受動喫煙対策】
オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり
労働条件 ・詳細はご面談時にお伝えさせていただきます

【屋内の受動喫煙対策】
オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラを一人で構築できるレベルのスキルをお持ちの方
・アプリケーション開発の最低限の知識がある方(ベンダーコントロールのみは不可)
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方



【歓迎(WANT)】

・IT戦略の立案とそれに基づくロードマップ策定、予算策定などの業務経験

・メンバーマネジメント観点から、論理性・倫理観をお持ちの方
・チームの成果最大化志向をお持ちの方
・若く活気のある社風を好む方
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/07/18
求人番号 5187792

採用企業情報

株式会社Speee
  • 株式会社Speee
  • 東京都

    • 資本金1,488百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 会社概要

    モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在18期目。
    未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100%自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
    この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく4つの事業を展開しております。

    <事業ポートフォリオ>
    ・MI事業(マーケティングインテリジェンス)
    ・DX事業(デジタルトランスフォーメーション)
    ・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
    ・バックオフィスDX事業 ※子会社として経営

    コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・次世代金融インフラといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの17期中16期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ

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