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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】Web・オープン系システム／要件定義・設計・開発・運用業務／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ 以下のような業務をご経験に合わせてお任せします。 ・Java,ASPなどの開発言語を使用し、Web／オープン系システムの要件定義・設計・開発・運用業務のご経験 ・開発プロセス、CIツール、テスト自動化ツールの導入 ・5〜10名程度の組織マネジメント（育成・評価など） ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望や適性に合わせてしっかり調整します ■担当案件例 ・システム開発案件 ・FW利用案件の技術支援案件 ・システム運用・保守案件 ・開発プロセス、リリースの自動化、テスト自動化の技術支援案件 ・LCP開発案件 ■担当フェーズ ・システム開発（設計、製造、テスト） ・実現性検証 ・プロト開発 ・テクニカルサポート ＜配属予定部署＞ ・基盤サービス事業部 システム技術統括部 ＜企業の魅力＞ 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からは大手SIerグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、大手SIerグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・言語：Java／C＃／JavaScript（AnglarJS,NodeJSなど含む） ・その他：Out systems／PEGA Platform／intra－mart／Service Nowなど |
| 労働条件 |
■年間休日：124日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 産休・育休・介護休制度、確定拠出年金制度、 財形貯蓄・団体保険、永年勤続表彰、定期健康診断、 健保組合保養所および宿泊補助金、資格取得支援制度、 産業医による無料健康相談、慶弔見舞金制度、ノー残業デー、 自己啓発支援制度 ＜教育制度＞ 新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、 技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、 社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可 ＜その他＞ 同社員持株会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・5名以上規模の組織マネジメントのご経験 ・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・クラウドプラットフォーム利用のご経験（AWS, Azure, GCP） ・CIツール（Gitなど）を利用した開発のご経験 ・スクリプトテスト、WEBテストの自動化ツールを利用した開発のご経験 ・PJ管理ツールを利用した開発のご経験 ・LCPツールを利用した開発のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 5186925 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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