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| 部署・役職名 | 次世代の事業責任者 / 40以上の事業運営 / 若手事業責任者多数輩出 [ キャリア事業共通 ] |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発（市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案） ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス＆マーケティング戦略の立案・実行（セールス・CS部門との連携） ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築（採用・育成・マネジメント） ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M＆A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方・Webマーケティング戦略の立案・実行経験（ToB/ToC問わず） ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM（プロダクトマネジメント）、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 【歓迎（WANT）】 ・事業戦略立案の経験・チームマネジメントの経験（組織規模問わず） ・データリテラシー（SQLやBIツールの活用経験） ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験 ・事業責任者としてのキャリアを目指し、経営視点を持ちたい方 ・役割や枠にとらわれず、事業成長に主体的にコミットできる方 ・変化の激しい環境下で、柔軟かつスピーディに対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5186573 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2025/07/04)
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