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| 部署・役職名 | VPoE |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く 1．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築 2．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント（1on1、評価・フィードバック制度整備など） 3．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント 4．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進 5．プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進（PMやテックリードとの連携） 6．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ領域に興味関心のある方・ビジョンへの共感 ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 ・アジャイルな開発プロセスの推進経験 ・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 【歓迎（WANT）】 ・クライメート／エネルギー業界における経験・EngineeringManager/ProductManagerの経験 ・各種SaaS/ERPを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験 ・急成長するプロダクト組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 ・組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 ・英語にてコミュニケーションが可能なこと ・エンジニア採用の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5186568 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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