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| 部署・役職名 | CHRO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 あなたには、会社の中核となる組織作りをお任せします。 ただ単に人を採用するだけではなく、会社の未来を一緒に考え、実行していく重要なポジションです。 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定、実行 ・採用活動のリード（新卒・中途・インターン採用） ・企業文化の醸成、組織設計、リーダーシップ開発 ・人材育成プログラムの設計、運用 ・人事制度、報酬制度の企画、運用 ・人事部門の組織開発、チームビルディング |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップや急成長企業での人事責任者の経験・経営層と共に戦略を立案・実行した経験 ・組織文化の醸成や人材育成に関するプロジェクトリード経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5186561 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・Web領域を中心に2000名以上の中途採用支援実績がございます。 取引企業の経営層や役職者と話す機会が多い為、細かなポジション調整や条件交渉等お任せください！ ■得意領域 【Web/AI/SaaS/ToC ToBベンチャー/CxO/VPoE/EM/PDM/TL/PM】
- (2025/07/04)
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