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AIテックリード

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AIテックリード
職種	フロントエンドエンジニアインフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】生成AI / LLMを活用した自社プロダクトの技術責任者として、開発チームのリードと技術戦略の策定を担当いただきます。大手企業を中心としたクライアントに対する事業課題解決や効率改善を支援する技術コンサルティング、ソリューション提案、システム開発において、技術面での意思決定とチーム牽引を行います。エンジニアリングマネジメントやテックリードの経験を活かし、エンジニア・プロダクトマネージャー・データサイエンティストからなる開発組織を統括しながら、AI開発ツールを積極的に活用した効率的な開発プロセスの構築と品質管理を実現していただきます。最先端のAI技術とビジネス課題解決を両立し、業界をリードするプロダクト開発の中核を担うポジションです。【具体的な職務内容】・クライアントの事業戦略に基づいたAIソリューションの設計と提案・生成AI/LLMを活用した新規プロダクトの開発と技術アーキテクチャ設計・既存プロダクトへのAI技術導入による最適化・開発プロセスの改善と品質管理体制の構築・エンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとの密接な連携によるプロジェクト推進　など
労働条件	【基本条件】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）・就業時間：フレックスタイム制・リモートワーク：可（フルリモート）・休日：土日、祝日・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔・残業：あり（平均月25時間/月45時間を超える残業代は追加で支給）・給与改定：年2回・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【その他休暇】・介護休暇・育休・産休制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）・パパ育児休暇（最大4週間まで取得可能）・子供の看病休暇（未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能）・生理休暇（無給）・産前休暇（無給）・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇（有給）・産後休暇・出産日の翌日から8週間の休暇（無給）・母性健康管理のための休暇（無給）【その他待遇・福利厚生】・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・退職金：なし・各生成AIツールの費用負担・PC、モニター貸与（職種・希望により携帯も貸与いたします）・定期健康診断（会社全額負担）・出産祝い金支給・資格取得支援あり（職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定）
応募資格	【必須（MUST）】・開発経験 5年以上（Web / システム開発・アーキテクチャ設計含む）・EM / テックリード / CTO / VPoE いずれかの経験・生成AIの活用経験（業務・個人利用問わず）【歓迎（WANT）】・LLM / 生成AIを活用したプロダクト開発・運用の実務経験・AI開発ツール（Claude、Cline、Devinn等）を用いた業務効率化の経験・AI開発における品質管理・テスト手法の知見・エンジニア組織の立ち上げ・拡大経験・技術戦略・事業戦略への関与経験・課題ドリブンで技術選定ができる方・すべての開発をAIに任せたいと思っている方・技術的な問題を論理的に解決し、ビジネスの課題を技術で解決したいと思える方・多様なメンバーと協力し、建設的なフィードバックを大切にできる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/03
求人番号	5186328

採用企業情報

株式会社スパイクスタジオ

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