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【新規事業立ち上げ推進】加盟店の“売れる仕組み”をつくるSV職
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社サンクスホーム
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ推進】加盟店の“売れる仕組み”をつくるSV職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 私たちサンクスホームは、愛知・三重エリアに根ざしたハウスメーカーとして、お客様の「笑顔ある暮らし」を応援してきました。現在では、地域を超えたスケールで住宅業界の進化に挑戦するべく、新規事業「DX Builders Network」を立ち上げています。 これは、住宅の設計や施工に強みを持ちながらも「売り方」に課題を抱える全国の工務店・ハウスビルダーに対して、当社が培ってきた“売れる仕組み”を伴走型で提供するネットワーク事業です。2025年6月時点で、すでに全国25社が加盟しており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今回募集するのは、この事業を拡大・定着させるスーパーバイザー（SV）ポジションです。単なる加盟店対応ではなく、「売れる仕組み」を共につくり、広げていくパートナーとして、新たな価値を生み出す役割を担っていただきます。 【仕事内容】 新規事業「DX Builders Network」のSV（スーパーバイザー）として、加盟店の成功支援とネットワークの拡大に関わっていただきます。 営業的なアプローチだけでなく、加盟後のフォローアップや成功事例の横展開まで、事業の中核プレイヤーとして幅広く活躍していただけるポジションです。 【業務詳細】 加盟店の開拓に向けた営業活動 加盟後の立ち上げ支援、営業・マーケティングの実行支援 加盟店の課題ヒアリング・受注率向上に向けた改善提案 事業責任者・経営陣との連携によるネットワーク全体の戦略推進 ※ポジションは立ち上げフェーズにあるため、仕組みづくりから主体的に関わっていただけます。 【求人の魅力】 ◎事業の“中核”を担う裁量の大きなポジション SVとして、単に運営を支えるのではなく、加盟店の成功を共に創り、拡大を推進する攻めの立場です。営業力や推進力を活かし、事業そのものの成長に直接関われます。 ◎未完成だからこそ、つくる楽しさと成長機会がある まだ制度も仕組みも発展途上の段階だからこそ、挑戦できる余地が多く、行動した分だけ事業と自分自身の成長につながるポジションです。「整った環境」ではなく「つくりながら走る環境」を楽しめる方にフィットします。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） ■ 勤務地 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ・サンクスホーム名古屋 名古屋則武新町店（愛知県名古屋市西区則武新町3丁目） ■ 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 残業：ほぼなし ■ 給与 賞与：年2回 昇給：年1回 各種手当あり（資格手当・役職手当・奨励金制度など） ■ 福利厚生・各種制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度／確定拠出年金（401k） 通勤手当（上限25,000円／月） 家族手当・住宅手当 借上げ社宅あり 再雇用制度（年齢上限なし） 社員旅行、育休取得実績あり OJT教育あり ■ 休日・休暇 年間休日：120日 週休2日制（※水曜・木曜／会社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日〜20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅業界での営業経験【歓迎（WANT）】 ・営業またはコンサルティングの実務経験・顧客の課題をヒアリングし、改善提案・成果創出に取り組んだ経験 ・複数の関係者と連携・調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・新しい環境・フェーズでも自走できる行動力・柔軟性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5186076 |
採用企業情報
- 株式会社サンクスホーム
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年3月
【代表者】台堂 貴也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】三重県津市高茶屋小森上野町1362-3
【その他事業所】三重、愛知
【事業内容】
■住宅販売事業
■不動産取扱事業
■エクステリア事業
■保険募集代理店
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