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【営業部長候補】暮らしに寄り添う注文住宅の提案営業｜教育体制×商品力で着実に成長できる
年収：応相談
採用企業案件
株式会社サンクスホーム
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【営業部長候補】暮らしに寄り添う注文住宅の提案営業｜教育体制×商品力で着実に成長できる |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社サンクスホームは、愛知・三重エリアを中心に展開する地域密着型のハウスメーカーです。 「家を売る」のではなく、「笑顔ある暮らしをつくる」ことを使命に、お客様一人ひとりに寄り添った住まいづくりを行ってきました。 現在は、新規事業として、全国の工務店・ビルダーと共に成長するネットワーク「DX Builders Network」を展開しています。 「良い家はつくれる。でも売り方がわからない」──そんな悩みに応えるため、当社が培ってきた営業戦略や設計・検査・家具選定まで含めた“受注の勝ちパターン”を、伴走型支援として全国に提供しています。 2025年6月時点で全国25社が参画。 地域に根ざした実績を活かしながら、日本の住宅業界に新たな変革を起こしていきます。 【仕事内容】 注文住宅の営業部門を牽引する【営業部長候補】として、営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで、営業組織全体の成果創出を担っていただきます。 当社では、広告・Webサイトからの反響を中心とした営業スタイルを採用しており、飛び込みやテレアポは行っておりません。ご来場者様や資料請求をいただいた方への提案営業が主な接点です。 こうした“仕組みのある営業”を、いかに組織として再現性高く、安定して成果につなげていくか── 現場での提案活動も行いながら、以下のようなテーマを中心に部門改革・強化を進めていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ● 営業戦略・KPI設計の見直しと実行 ・反響営業の成果最大化に向けた導線・体制の再設計 ・営業フローの標準化・属人化排除と成果の安定化 ● メンバーの育成・仕組み化 ・若手営業メンバーの商談力・クロージング力の底上げ ・ロールプレイングや商談同席による現場での育成強化 ● チームマネジメント・数値管理 ・月次・週次のKPIモニタリングと適切な打ち手の立案 ・個人別の成果管理と評価・フィードバックの運用 ● 経営層との連携と提案 ・営業部門の課題や改善策を経営陣へ提案し、実行をリード 【求人のポイント】 ◎ 100％反響営業で“寄り添う提案”に専念できる 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 モデルハウスに来場されるのは、広告やWebサイトを通じて当社に興味を持ってくださったお客様ばかりです。 「売るための営業」ではなく、「暮らしに寄り添い、信頼を築く営業」ができるからこそ、お客様の感謝や喜びの声が大きなやりがいにつながります。 ◎ 圧倒的な反響を誇る主力商品「LIMINI」 平屋住宅の常識を覆す“ゼロLDK”という革新的な間取りを採用した「LIMINI」。 自由度が高く、ライフスタイルに合わせて空間を使いこなせるこの商品は、発売以来、幅広い層から注目を集めています。 実際に来場・資料請求といった反響も非常に多く、営業にとっては「提案のしやすさ」「成果につながる確度の高さ」が大きな魅力。 「売れる商品×安定した反響」──営業として成長し成果を出すための理想的な環境が整っています。 ◎ 自信を持って提案できる“商品力” 例えば、“ゼロLDK”という新しい間取りを採用した平屋住宅「LIMINI」、建築家とともにつくるデザイン住宅「ARTAGE」など、他社にはない独自の住宅商品を展開。 価格・品質・デザインに優れた商品ラインナップが揃っているからこそ、提案のしやすさや成約率の高さも魅力です。 「お客様に本当に良いと思える商品を、自信を持って提案できる」──それが、当社営業の強みです。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） ■ 勤務地 以下いずれかの拠点に配属予定です（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（三重県内） ・本社（三重県津市高茶屋小森上野町1362-3）※屋内全面禁煙 ・鈴鹿店（三重県鈴鹿市神戸四丁目13番12号）※敷地内喫煙可能場所あり ・四日市支店（三重県四日市市日永一丁目1-3）※敷地内喫煙可能場所あり ■ 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 残業：ほぼなし ■ 給与 賞与：年2回 昇給：年1回 インセンティブ制度あり 各種手当あり（資格手当・役職手当・奨励金制度など） 【年収例】 年収620万円（32歳・子供2人） 年収700万円（40歳・子供2人） ※子供手当込み ■ 福利厚生・各種制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度／確定拠出年金（401k） 通勤手当（上限25,000円／月） 家族手当・住宅手当 借上げ社宅あり 再雇用制度（年齢上限なし） 社員旅行、育休取得実績あり OJT教育あり ■ 休日・休暇 年間休日：120日 週休2日制（※水曜・木曜／会社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日〜20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅営業経験のある方【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5185977 |
採用企業情報
- 株式会社サンクスホーム
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年3月
【代表者】台堂 貴也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】三重県津市高茶屋小森上野町1362-3
【その他事業所】三重、愛知
【事業内容】
■住宅販売事業
■不動産取扱事業
■エクステリア事業
■保険募集代理店
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