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| 部署・役職名 | 土木設計部（道路部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要： 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野）を 幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、 地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ＜働き方＞ ■残業時間の抑制：月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入 ■リモートワーク：リモートワークを制度化（最大週3回） ■フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:00 ■転勤しない働き方も選択可能：転勤なしで定年まで働くことが可能 ■各種制度が充実：平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ |
| 労働条件 |
■年収：600万円 ～ 1,000万円（手当含む） ■月収：30万円～65万円（手当含む） ※昇格あり、賞与あり、残業代別途全額支給 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度、定年65歳、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、 社員預金制度、社員持株制度、資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など 国家資格等の資格取得奨励制度等）、各種保養所等あり、など 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①道路設計・交通計画技術者の経験者（5年以上）【具体的にはいずれかの経験者】 ・道路設計 ・道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議） ・道路構造物設計（擁壁・BOXなど） ・交通計画 、交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通） ②いずれかの有資格者（技術士、技術士補、RCCM） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 5185811 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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