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| 部署・役職名 | セキュリティ事業責任者 |
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| 仕事内容 |
<仕事内容> 当社は今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。当社には、大手企業向けの販売実績のあるSaaSと、ITベンチャー企業向けのコンサル部隊があります。しかし、事業を30億円規模へスケールさせるには、国内を代表する大手製造業や金融機関への進出が不可欠。ここに「顧客層のズレ」という成長のボトルネックが存在します。セールス担当役員と両輪となり、この構造的課題を解決し、事業全体を推進する。経営の根幹に関わる、極めて難易度とやりがいの高い挑戦です。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション セールス部門と対になる「推進」の責任者として、既存事業の「顧客層のズレ」という構造的課題を解決し、大手企業市場への進出を実現。事業全体の非連続な成長を達成すること。 ▼具体的な職務内容 ・セキュリティ事業全体の事業戦略・成長戦略の策定と実行 ・「顧客層のズレ」等事業のボトルネックを解消するためのプロダクト、マーケティング、営業戦略の抜本的な再構築 ・事業計画の策定、KPI設計、予実管理、および経営陣へのレポーティング ・大手企業攻略に向けたリソース配分(人員、予算)の最適化と、関連部門との連携強化 <当社の働き方> IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! <社内の雰囲気> ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【試用期間】6ヶ月(※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。) ■勤務地 <東京オフィス> 東京都品川区西五反田 【アクセス】 JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分 東急目黒線「不動前駅」徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 <神戸オフィス> 兵庫県神戸市中央区栄町通 【アクセス】 JR・阪神線「元町駅」徒歩5分 阪急・阪神線「三宮駅」徒歩12分 JR線「三ノ宮駅」徒歩13分 ・禁煙 ・転勤なし ■勤務時間 09:30~18:30 月間平均残業時間:30時間以下 ■給与詳細 想定年収:800万円~1,200万円 月給:57.1万円~85.7万円 ※みなし残業代なし。残業代全額支給。(法令に基づき支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 【賞与】年2回(※当期の業績に応じて支給します。) 【給与改定】年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報: ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・住宅手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月) ※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象 ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ ■休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須のスキル・経験・志向】・大卒以上 ・事業会社での事業責任者、またはそれに準ずる経験 ・事業計画を自ら策定し、KPIを用いて事業運営を行った経験 ・複数のプロダクトやサービスラインを持つ事業を統括した経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎するスキル・経験・志向】・BtoB SaaS事業またはコンサルティング事業の経験 ・M&AやPMI(事業統合)の経験 【求める人物像】 ・事業の「構造」を深く理解し、それを変革するための具体的な戦略を描ける方 ・高い目標を掲げ、その達成に向けて粘り強く施策を実行し続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5185329 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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