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🔶デジタル化加速のための高度クラウド人材🔶世界最大級の自動車メーカー　※メンバー～マネージャー採用

年収：800万 ～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶デジタル化加速のための高度クラウド人材🔶世界最大級の自動車メーカー　※メンバー～マネージャー採用
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
モビリティカンパニーへの変革に向け、当社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。
パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。
弊社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。
※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。

【業務内容】
＜開発業務＞
・全社セキュリティポリシーや外部基準 （NIST SP800－171やISO27001など） に準じたクラウドプラットフォーム（プロダクト名：TORO）設計・開発・運用
・DevSecOpsを実現するDevExの高い開発環境 （CI/CDなど） の設計・構築・展開
・アプリ/インフラ/セキュリティモニタリングの仕組み構築・運用・展開
・プラットフォームユーザーやTORO運用を支える、Webアプリの開発

＜運営業務＞
・クラウド活用を促進するための組織変革、および人財育成推進
・クラウド技術を全社に広めるための、グループを巻き込んだコミュニティ形成

＜想定ポジション＞
10〜20人規模のプラットフォーム開発チームのクラウドエンジニア or リードクラウドエンジニア

＜キャリアイメージ＞
本職種をエントリージョブとして担当後、エンジニアリングリードやエンジニアリングマネージャーへキャリアアップすることが可能です。
また、技術領域を途中で変更するなど専門性の幅を広げることも可能です。
労働条件 【休日・休暇制度】
・年間休日：121日以上（事業所や職種による）
・週休2日制（土日休み）（当社カレンダーに準拠）
・長期休暇あり（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7～10日程度）
・年次有給休暇（初年度最大17日、最大40日まで保有可）
・特別休暇（慶弔休暇、育児・介護関連休暇 など）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに特別休暇と奨励金支給）

【福利厚生制度】
＜給与・手当＞
・昇給・賞与（年1回昇給、年2回賞与）
・時間外手当・通勤手当・住宅補助 など
・家族手当（扶養家族がいる社員向け）

＜住居・生活サポート＞
・独身寮・社宅完備（低価格で利用可能）
・住宅融資制度（マイホーム購入支援）
・社員食堂・売店あり

＜育児・介護支援＞
・育児休業（最長2年）・短時間勤務制度（小学校7年生まで）
・男性の育休取得実績あり
・介護休業・介護支援制度

＜教育・キャリア支援＞
・ビジネススクール（社内研修・語学研修・海外留学制度）
・資格取得支援制度

＜健康・レジャー＞
・健康診断・人間ドック補助
・スポーツ施設（ジム・プール）利用可
・保養所・契約リゾート施設利用可
応募資格

【必須（MUST）】

・AWS/GCP/Azure 上でのシステム・インフラ実装・運用業務経験（AWS Solution Architect Professional相当）
・Git、CI/CDなどを用いたソフトウェア開発経験
・TerraformなどIaC （Infrastructure as Code） の開発経験
・JavaScript（TypeScript）/Python/Go/Javaなどを利用したソフトウェア開発経験
・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識（応用情報処理技術者相当）

【歓迎（WANT）】

・アプリ/インフラモニタリング経験（New Relic、Datadogなど）
・DevSecOpsインフラ構築・運用経験（CI/CD、SASTなど）
・Kubernetesを用いたシステム設計・構築・運用経験
・クラウドインフラにおけるセキュリティ運用監視業務経験 （CSPM、ログチェック、アラート対応など）
・社内開発者体験向上のための、IDP（Internal Developer Platform/Portal）構築経験
・英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/18
求人番号 5185247

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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