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| 部署・役職名 | 🔶クラウドプラットフォーム統合PM🔶世界最大級の自動車メーカー ※リーダー・マネージャー採用 |
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| 仕事内容 |
【概要】 モビリティカンパニーへの変革に向け、当社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。 弊社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本求人では、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【業務内容】 ＜業務＞ ・全社セキュリティポリシーや外部基準 （NIST SP800－171、ISO27001、SOX法など） に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント ・開発、運用体制構築 ・開発チームのWBSや課題管理 ・全社的なクラウド活用の戦略立案 ＜想定ポジション＞ クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ・年間休日：121日以上（事業所や職種による） ・週休2日制（土日休み）（当社カレンダーに準拠） ・長期休暇あり（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7～10日程度） ・年次有給休暇（初年度最大17日、最大40日まで保有可） ・特別休暇（慶弔休暇、育児・介護関連休暇 など） ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに特別休暇と奨励金支給） 【福利厚生制度】 ＜給与・手当＞ ・昇給・賞与（年1回昇給、年2回賞与） ・時間外手当・通勤手当・住宅補助 など ・家族手当（扶養家族がいる社員向け） ＜住居・生活サポート＞ ・独身寮・社宅完備（低価格で利用可能） ・住宅融資制度（マイホーム購入支援） ・社員食堂・売店あり ＜育児・介護支援＞ ・育児休業（最長2年）・短時間勤務制度（小学校3年生まで） ・男性の育休取得実績あり ・介護休業・介護支援制度 ＜教育・キャリア支援＞ ・ビジネススクール（社内研修・語学研修・海外留学制度） ・資格取得支援制度 ＜健康・レジャー＞ ・健康診断・人間ドック補助 ・スポーツ施設（ジム・プール）利用可 ・保養所・契約リゾート施設利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントの経験・中規模（100人月）以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・AWS/GCP/Azureを用いたシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント基礎（PMBOK）、システム運用基礎（ITIL）の知識 ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識（基本情報処理技術者相当） 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発経験・社内開発者向けのクラウドプラットフォーム構築経験 ・マルチクラウド戦略の立案経験 ・Git、CI/CDなどを用いたソフトウェア開発経験 ・TerraformなどIaC （Infrastructure as Code） の開発経験 ・JavaScript（TypeScript）/Python/Go/Javaなどを利用したソフトウェア開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 5185243 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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