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🔶セキュリティ企画・推進🔶日系トータルモビリティメーカー　※業界未経験歓迎

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔶セキュリティ企画・推進🔶日系トータルモビリティメーカー　※業界未経験歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルや関連会社を含むグループ全社のITセキュリティ強化に向けた企画・開発・展開をお任せします。

【具体的には】
基幹システムを中心とした最適なセキュリティ施策の企画及び展開、あるいは、工場ネットワーク/セキュリティ環境整備 をお任せします。
・社内情報（顧客、開発等）保護のためのセキュリティ施策の企画/展開
・WAN、Internet接点におけるセキュアな環境施策の企画推進
・インターネットアクセス基盤の刷新、振舞検知ソリューション（EDR）の展開
・特定領域（機密性の高いデータを扱う業務）への情報漏えい対策の実装
・工場のデジタル化を支えるネットワーク/セキュリティ環境整備

※技術進化が激しい中、枠にはまらない発想で最先端の技術を活用し、
グローバルのITセキュリティ強化に向け積極的に取組んで頂くことを期待しています。
また、将来的には、海外の現地法人やベンダーとの協業、グローバル規模のセキュリティ施策を遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【具体的テーマ】
クラウド設定監視/振舞検知強化/セキュリティオペレーション自動化/メールセキュリティ強化/内部不正対策強化/工場向け外部接続環境整備（IoTデバイスクラウド接続、設備リモートメンテ環境整備）

【期待する役割】
セキュリティ施策を入社後1～2年は上位者のサポートの元、推進いただきます。
その後、主担当としてその領域に対する専門性を軸にグローバル展開、関係者との施策推進を主導していただきます。
内外環境踏まえ「当社にとって何が最適か」の視点で検討していただきたいと考えております。
（専門性の獲得は研修や外部セミナー、ソリューションベンダーからの情報収集など様々な機会がございます。）
労働条件 【休日休暇】
年間休日：約121～123日（事業所・職種により異なる）
週休2日制（土・日） ※一部カレンダーにより変動あり
長期連休（年3回）
・ゴールデンウィーク（約9～11日）
・夏季休暇（約9～11日）
・年末年始休暇（約9～11日）
年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
特別休暇（慶弔休暇・育児・介護など）
フレックス休日制度（個人で休みを調整可能）

【福利厚生】
＜生活支援>
・住宅支援（独身寮・社宅完備、住宅手当）
・交通費全額支給
・食堂・売店・診療所（事業所により利用可能）

<キャリア・成長支援>
・社内研修制度（技術・マネジメント研修など）
・資格取得支援（業務関連資格の費用補助）
・自己啓発プログラム（語学・MBA・通信教育など）
・社内公募制度（希望部署への異動チャレンジ可）

<働き方支援>
・フレックスタイム制度（職種により適用）
・在宅勤務制度（一部適用可能）
・短時間勤務制度（育児・介護支援）

<育児・介護サポート>
・産前産後休業（法定以上の期間取得可）
・育児休業（最長2年取得可能）
・育児短時間勤務（小学校卒業まで利用可）
・介護休業・介護短時間勤務制度

<金銭面のサポート>
・退職金・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・販売店での社割（車・バイク・用品など）

<余暇・健康サポート>
・互助会（慶弔金・災害補償など）
・社内クラブ活動（スポーツ・文化系）
・保養所・契約スポーツ施設利用
・健康診断・メンタルヘルスサポート
応募資格

【必須（MUST）】

・ITベンダーや事業会社の情報システム部門等でITセキュリティに関わる業務経験
・ミッションクリティカルな環境に対して、インフラ領域の業務経験

【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600以上）
・ITセキュリティインフラの設計、構築、運用経験
・SASE、LAN、WAN、FW、Proxy、VPN等のネットワーク及びセキュリティ環境の企画、設計、構築、運用経験
・SIEM、SOC、UEBA、CSPM、IDS/IPSの企画、設計、構築、運用経験
・アンチウィルスやEDR等のセキュリティツール展開企画、設計、構築、運用経験
・Windows他 OS関連セキュリティパッチ、脆弱性対応等の効率適用設計、運用経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/07/18
求人番号 5185221

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