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| 部署・役職名 | 郵便局の未来を創る!日本郵政のDX化を担う企業がUXデザイナーを募集 |
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| 仕事内容 |
「郵便局の、未来を拓く。」 JPデジタルのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。これからの郵便局のありたき姿を考え、描き、創り出していく。いわば”変革のタグボート”として、郵便局、ひいては、日本を変えていくことを目指しています。 すでにいくつかのプロジェクトが動いており、それぞれ成果を出しつつあります。しかし、郵便局を変え、日本を変えるという壮大なビジョンを実現するためには、まだまだやらなくてはいけないこと、やりたいことがたくさんあります。 ”変革のタグボート”の舵取り役として、航路ーー進むべき方向性を定め、仲間と一緒に荒波を乗り越えていく。むずかしくて、おもしろいチャレンジが、あなたを待っています。 ■募集内容■ 主に、郵便局アプリ等の当社が扱うデジタルプロダクトの、UXの全体の領域をリードできるUXデザイナーを募集します。ジョインされる方には、要件整理から基本設計・詳細設計・実装の橋渡しをする詳細デザインにいたるまでの、各工程をリードをしていただき、社内やグループ会社のビジネスメンバーや、社内の各領域のスペシャリストとの円滑な協業、プロダクトの開発を牽引していただくことに期待値を持っております。 当部署の持っている役割の期待に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 UIデザイン中心のキャリアからUXデザイナーを目指している方も歓迎ですので、ぜひご応募ください。 【プロジェクトの具体例】 ・郵便局アプリの開発、UX/UIデザイン ・グループ各社のプロダクトや、HP、業務端末等におけるUX改善 ・グループ全体へのUX基本方針やガイドラインの発信 ・プロジェクト・施策に対してのUX的観点の提供(フレームワークを用いた探索・UX観点での専門的レビュー) ■UXチームが目指していること■ 当社のUXチームは、グループが提供する、あらゆるプロダクトやサービスのユーザーに使いやすいという気持ちや、時に喜びを提供し、当部署のメンバーと協業する社員の方々に対しては、共に価値を共創することのできるチームでありたいという理念を持っています。 また、ユーザービリティにおいては、どこよりも深く追求し、使いやすいサービスや製品を設計・提供するとともに、従来の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや文化を取り入れながら、グループ全体のビジネス価値を向上させることができる、アプローチや姿勢を心がけることをモットーとして業務に取り組んでいます。 私たちは、ユーザー体験(UX)の向上を通じて、顧客満足度を高め、グループ全体が持続可能な成長を実現するための基盤を築いており、そのために、郵政グループ全体のDX戦略をわたしたちのUXデザインの力によって強化していくことを目指しています。 ■ポジションの魅力■ 仕事の楽しさ/得られる経験 古くからある企業のグループ企業でありながら、組織の文化や育成の構築から携われる職場環境です。郵政サービスは、影響力が大きいサービスのため、開発・実装に関わることは大きなやりがいに繋がるはずです。 今後の活躍の場 / キャリア 当社のデザイナーは、単なる技術職に留まらず、マネージャーやCxOといった上流ポジションに意識を持ちながら、デザインに関わっていきたい方にフィットするポジションです。社長や役員と距離が近いため、積極的に経営への提言を行う場面等、経営の中枢にも関わっていくことがあります。チームづくりも含め、デザイナーとして活躍していきたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
■想定年収:600万〜1000万円 ※上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 昇給・昇格:年1回(4月) ※試用期間:6ヶ月(条件は変わりません) ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・オンライン診療制度 ・企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ・資格取得支援 ・リモートワーク可(オフィスワークとのハイブリット) ・フリーアドレス制 ・服装自由 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(有給) ・育児休業 ■就業時間 9:00~18:00(休憩1時間) 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▍必須条件・UXデザインの各プロセス(ユーザー調査、要件定義、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング、ユーザビリティテスト)の実務経験 ・定性・および定量調査の実務経験 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理・進行管理)の実務経験 ・UIデザインツールの使用経験(Figmaを使った情報設計、Illustrator、Photoshop等) ・ファシリテーションスキル(グループ各社、業務委託先含む関係者との議論の場をリードできるレベル) ▍歓迎条件 ・アプリ開発での実装経験・コーディングスキル ・開発ディレクションの経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5184835 |
採用企業情報
- 株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】飯田 恭久
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
■デジタル人材育成
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