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【営業推進室部長｜将来の役員候補】経営戦略・新規事業立案を牽引◆弊社のリソースを活用しあなたの事業実現させてみませんか。

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部署・役職名	【営業推進室部長｜将来の役員候補】経営戦略・新規事業立案を牽引◆弊社のリソースを活用しあなたの事業実現させてみませんか。
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	北海道
仕事内容	【本ポジションについて】当社では現在、さらなる事業拡大に向けて、新たな価値を創造できる「新規事業の旗振り役」となる方を募集しています。「新規事業の構想はあるが、資金や人材などのリソースが足りず実現できない」「事業化の壁を越える支援が欲しい」といったお悩みをお持ちの方も、ぜひ当社のリソース・顧客基盤を活用し、構想を実現させてください。これまでのご経験やアイディアを活かし、当社の“第二の柱”となる新規事業を共に構想・立案・推進していただくことを期待しています。経営陣と近い距離で事業創出に携わることができ、将来的には役員としてのキャリアパスもご用意しております。【職務内容】 ■更なる事業拡大に向け、経営戦略や営業戦略の立案、そのために必要な人材採用計画の立案・実行等を行っていただきます。 ■当社の強みである顧客基盤や販売チャネルを活かして、既存事業の拡大から新規事業モデルの確立に資することを期待致します。 ■将来的には当社の役員として会社全体のマネジメントに携わることも可能です。【業務内容】・経営戦略の立案・実行・営業戦略の立案・実行・新規事業計画の立案・実行・採用戦略の立案・実行・人事制度の設計・運用・従業員育成・マネジメント・士業の方や外部業者との打ち合わせ【募集背景】事業拡大に伴う更なる組織体制強化【業務内容の変更範囲】当社業務全般【事業内容】 2009年の設立以来、官公庁や大手SIerを中心に以下のサービスを提供しております。 ■システムエンジニアリングサービス・当社の中核事業です。システムの開発や運用にあたり、お客様のニーズに合わせたITエンジニアのリソースをご提供しております。オフィスに常駐スタッフを派遣するほか、リモートでのニアショア開発も行っております。一つの会社や部署に深く入り込むためリピート・派生案件も多く、お客様と中長期でお付き合いできる関係を構築しております。 ■受託・請負開発・業務に特化したオーダーメイドのシステム開発を行っております。＜事業における強み＞ ■ニーズに合わせた対応力・中小企業や自治体の業務アプリケーション、基幹システム等を中心に幅広いオーダーに対応しております。 ■あらゆる工程の知見・要件定義・設計→開発→テスト→運用・保守までワンストップで対応していることから各工程の知見が溜まっております。特に上流である要件定義・設計、下流である運用・保守は自社スタッフが対応しており当社の得意領域です。IT未経験者はまず運用・保守の業務を担ってもらい、慣れてきたら要件定義・設計の業務にキャッチアップしてもらうという循環も出来ております。 ■提案力の高さゆえの顧客基盤・大手SIerをはじめとする多くのお客様と長い付き合いがあります。ほとんどが一次請けであり、地方公共団体と民間の比率は7:3程度です。例.株式会社NTTデータ北海道、ギグワークス株式会社、株式会社HBA、NTTコムウェア株式会社　等【会社の特長】 ■設立背景：代表は元々IT業界における経験があり、社名の「アイコン」＝「始まり」の意味があるように、人々の生活を支える情報システムをつくる会社を始めたいという想いで設立しました。 ■Mission：システムづくりは、人づくりだ。 ■Vision：1.仕事の質を高めるコミュニケーションを。　　　　　2.分業・協業がしやすいシンプルな方法で。　　　　　3.柔軟に考えて、仕事を前進させよう。 ■組織体制：以下の部門から構成されます。自社のエンジニアは30名弱で平均年齢は35歳です。・システム開発部：20名程度で構成され、1課が地方公共団体向け中心で常駐メイン、2課が民間向け中心で自社開発メインです。必要に応じて自社で抱える30名程度の派遣スタッフと協業しております。統括は取締役です。・システム運用部：7~8名程度で構成され、統括は代表です。・営業推進室：上記に属さない従業員数名で構成され、統括は代表です。少数精鋭だからこそ、任せられる裁量が大きく、主体的に動くことがそのまま成果と信頼に繋がります。 ■社風：立場に関わらず「こんな仕事をやってみたい」という思いは最大限に汲んでおり、風通しのいいカルチャーが特徴です。元医療従事者、元公務員、元臨床検査スタッフ等、IT業界未経験の多様なバックグラウンドを持つ方も多く活躍しております。 ■働き方：多様なライフスタイルに応えるためリモートワーク・在宅勤務も導入しております。残業は最小限に抑え、業務時間は集中して働ける社内環境を醸成しております。 ■人員計画：自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えております。
労働条件	■勤務地北海道札幌市中央区北二条西10丁目2番地7 Wall 4F ■勤務地の変更範囲変更の予定なし ■契約期間期間の定めのない雇用契約 ■試用期間有：3ヶ月＜補足＞試用期間中の条件変更なし ■勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間休憩時間：60分平均残業時間：20時間/月 ■休日・休暇年間休日：120日完全週休二日制（土日祝休み）　年末年始　夏期休暇　　有給休暇：10日～20日　入社時3日、半年経過時点7日付与 ■社会保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　 ■役職定年無 ■定年有：60歳 ■再雇用制度有：65歳まで1年毎更新の嘱託雇用 ■退職金無 ■諸手当通勤手当残業手当役職手当 ■福利厚生育児休暇介護休暇健康診断引越費用補助（規定あり) 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】 ■事業についてのアイデアがある方【歓迎（WANT）】 ■Webアプリケーション開発における設計・製造・テストなどの実務経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャーやチームリーダー等、メンバーのマネジメント業務経験をお持ちの方＜求める人物像＞ ■経営者目線を持ち、自らアイディアを発信し推進できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/29
求人番号	5184371

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