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| 部署・役職名 | 【シス研】デザイナー、サービスデザイナー、PdM |
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| 仕事内容 |
※当ポジションにつきましては 選考にあたりポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。 ■内容 UXデザイン ビジネスサービス創出 プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント 若手デザイナー育成 ■対象 (1) BtoB/BtoCサービス (例: EC等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) <ポジションの魅力・特徴> ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと 同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、 プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは 社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。 ・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームで アジャイル開発している。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。 <組織メンバー構成> システム研究開発センター サービスデザイン研究部:直営21名 <将来のキャリアパス> ・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームで アジャイル開発している。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。 |
| 労働条件 |
【給与】 <担当者> 賃金形態:月給 月給31万円~36万円 (①、②、③を除く) ①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当:1万円~ <マネージャー> 賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回) 年俸750万円~1,000万円(②、③を除く) ①みなし労働時間における残業代相当額:月12万円~ ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当:1万円~ ※処遇はご経験を考慮し決定いたします。 ・昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) ・通勤交通費別途支給 ・住宅手当(支給対象は弊社規程による)、持家支援手当 ほか ・賃金締切日:月末 支払日:当月20日 【勤務地】 港区または横浜みなとみらい 【勤務時間】 勤務時間 8:30~16:45(所定労働時間7時間30分) 12:00~12:45(休憩時間45分) 時間外労働:あり 9.2H 【休日休暇】 年間休日125日(東京地区) ※2025年度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度) ほか 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金有り(一時金、確定拠出年金併用) 寮有り(ただし、年齢制限有り) 【その他制度】 在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】ITを伴う実サービス/実システムのUX/UIデザイン業務、たはPdM(ITを伴う)の経験 5年以上 (「ビジネスとして成果が出ている実績」を重視いたします) <マインド/基礎スキル> ・ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある ・チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる ・アジャイル/柔軟/環境変化に強い ・論理的思考 ・IT知識 【歓迎(WANT)】 ・ CX戦略策定、CX業務従事・Webやスマホアプリ開発プロジェクト経験 ・アジャイルスクラム開発経験 ・プロダクトマネジメントとして製品生み出しから開発経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5184292 |
採用企業情報

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