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H2502_営業戦略部 電力・ガス取引等の営業活動全般における法令・コンプライアンス担当（主任～課長）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | H2502_営業戦略部 電力・ガス取引等の営業活動全般における法令・コンプライアンス担当（主任～課長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションの魅力】 ・新設された国内電気・ガス等の販売組織において、モニタリング・統制ルールの策定に一から携わることができる ・国内電力・ガス販売等に係る法制度や業界知識を体系的に習得することができる ・官公庁を含む多様なステークホルダーとの折衝経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられる 【仕事内容】 モニタリング・統制ルール整備：電力・ガス取引を中心とした事業運営におけるモニタリング基準の策定・適用・改善 法制度対応：営業活動に関わる法制度・ルール知見収集および必要な対応策の立案、社内関連部署連携、官公庁等との折衝 【部門の役割】 統括部における情報管理・モニタリング・コンプライアンス対応を通じ、業務リスクの最小化と事業価値の最大化の両立を実現する |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） 【福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） 【加入保険】 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー業界等でのモニタリング統制ルールの策定・法令コンプライアンス対応またはそれに準ずる実務経験 、または電力に関する法人営業等を通して市場や法制度への理解を有する方・国内電力・ガス等の法制度に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・契約書の審査・管理 に関する基本知識・ルール整備等に関する官公庁との折衝経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5183718 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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