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| 部署・役職名 | HRテクノロジー戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ビジネス環境の変化とテクノロジー進化に伴う人事部門の課題解決を支援します。業務改革の構想策定、システム化計画、ベンダー選定支援、グローバル人事マネジメントプラットフォーム構築支援、HRクラウド導入、データ分析による人事施策立案、Employee Experience向上など、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 国内外の大手企業を対象に、構想策定からIT導入まで数年かかる大規模プロジェクトや、HR Analytics・タレントマネジメントシステム導入など数か月で完了する短期プロジェクトに携わります。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、テクノロジーを活用した人事部門改革（HR Transformation）を推進します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメント基礎知識・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力、コミュニケーション能力、チームワーク ・各ポジションに応じたコンサル経験またはシステム導入プロジェクト経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・人事領域でのコンサルティング経験 ・タレントマネジメント、人事業務改革、ERP導入プロジェクト経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5182717 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- IT、コンサルティング業界にクライアント企業が多く、コンサルタント、プロダクトマネージャー、セールスと管理職を含めた各ポジションの依頼を頂いています。また、候補者様の強みやご意向を踏まえて企業側に新たなポジション創出の提案も行っています。
- (2024/03/25)
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