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M＆Aコンサルタント（アドバイザー）

年収：800万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆Aコンサルタント（アドバイザー）
職種	法人営業法人営業財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【“売る力”を、“経営者の意思決定支援”という次のステージへ】どんな商材であれ、ゼロから顧客を開拓し、信頼を築き、価値ある提案を届けてきた── そんな新規営業のご経験を、今度は「企業そのものの未来」を支える仕事に活かしてみませんか？私たちゴエンキャピタルは、中小企業の事業承継・成長戦略を支援するM&A仲介会社です。私たちが向き合うのは「会社を売る・買う」ではなく、経営者の“人生の意思決定”。目の前のニーズに応えるだけでなく、その先の未来まで見据えた提案が求められる世界です。 M&Aは、事業・雇用・地域・家族…すべてに関わる重要な決断。だからこそ、過去にどんな商材を扱っていたかよりも、「初対面の相手と信頼関係を築き、課題の本質を見抜いて提案に昇華する力」が武器になります。たとえば、以下のようなキャリアを歩まれてきた方が活躍しています：・不動産や高額金融商品など、高単価商材の新規提案営業を通じて成果を上げてきた方・経営者・富裕層など、意思決定者との商談経験を通じて“信頼関係構築”の本質を体得してきた方・顕在ニーズに応えるだけでなく、潜在課題を見抜いて提案につなげてきた方また、当社では、インサイドセールス部門によるアポイント供給体制が確立されており、新人のうちから、事業承継を検討する経営者との質の高い商談機会が継続的に提供されます。そのため、従来のように膨大な架電業務のみに追われるのではなく、「経営者との対話」や「未来を描く提案」といった、本質的なコンサルティングスキルを磨ける環境です。《業務概要》 M&Aコンサルタントとして、以下のような一連のフローを担当していただきます。 - アウトバウンドによる案件発掘（ソーシング） - 企業分析・価値算定、M&Aスキームの設計 - 譲渡・譲受先企業の選定および提案 - 秘密保持契約～株式譲渡契約までの交渉と伴走 - 成約後のフォロー（希望に応じて資産運用・相続支援も関与可能）入社後は、業界理解や財務の基礎を早期にキャッチアップしつつ、先輩のサポートを受けながら、早期にメイン担当として案件を推進していただきます。「営業力」だけでなく、「未来を描く力」を。売ることにとどまらない、“経営者の伴走者”としてのキャリアを、一緒に築いていきませんか？
労働条件	■雇用形態正社員（契約期間の定めなし） ■給与年収：420万円～840万円＋上限のないインセンティブ ※基本給は前職・実績を考慮の上、決定いたします。月給： 35万円～70万円（固定残業代45時間分＋深夜勤務50時間分を含む） ※インセンティブは確定後に翌月支給（仕組みにつきましては面談時にご説明可能です） ※インセンティブは売上に対する料率で決定し、原則として入金確定後の翌月に支給されます。 ◎ 例：固定給：480万円における内訳　 - 基本月額：280,700円　 - みなし残業手当：119,300円（うち深夜勤務手当21,700円を含む）　※残業時間45時間を超えた場合は、超過分を別途支給いたします。 ◎ モデル年収参考例：　 2023年10月入社（29歳）　年収：3,750万円（固定給：40万円/月＋インセンティブ：3,270万円）　 2023年10月入社（27歳）　年収：2,750万円（固定給：40万円/月＋インセンティブ：2,270万円）　 ■勤務時間 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ※生産性を重視したメリハリある働き方を推奨しています ■休日休暇 - 週休2日制（土・日）、祝日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 ■勤務地東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー10F ※最寄り駅：虎ノ門駅徒歩 3分、新橋駅徒歩 6分、霞ヶ関駅徒歩 7分 ■給与 - 賞与：無（インセンティブ制度にて成果を還元） - 昇給：有（パフォーマンスに応じて年次に関係なく評価） ■福利厚生 - 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 通勤交通費支給
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方で、かつ高いコミュニケーション力・論理的思考力・成果志向を備えている方・無形商材・高単価商材の新規開拓営業経験　└（例：不動産、保険、金融商品、人材紹介、広告、ITソリューション、コンサルティングなど）　└ 顧客ニーズの掘り起こしから信頼構築、提案・成約まで一貫して担ってきた方・経営者・富裕層・意思決定者層との商談経験、またはそうした提案にやりがいを感じてきた方・顕在ニーズだけでなく、潜在的な課題を引き出して提案につなげてきたご経験のある方・財務・会計の基礎知識を有する方、または短期間でのキャッチアップに強い意欲がある方　└（入社後1か月を目安に「簿記2級」取得をお願いしています）・複雑な情報を整理し、ストーリーとして相手に伝える力（構造的思考・提案力）をお持ちの方・自ら学び、行動し続けられる「学習意欲」と「自己成長志向」をお持ちの方【歓迎（WANT）】以下のようなご経験・ご志向は、M&Aコンサルタントとしての業務に高い親和性があります。 ▽ 高単価・無形商材の提案営業・不動産・保険・金融商品・人材紹介・広告・IT・SaaS・コンサルティングなど・商品そのものではなく「顧客の未来」や「事業・人生設計」に踏み込んだ提案経験 ▽ 経営者・意思決定者への営業・コンサルティング経験・経営課題・資産形成・相続・事業承継・組織開発・投資計画などの上流提案経験・中小企業の社長や富裕層を対象に、長期的信頼関係を築きながら成果を上げてきた方 ▽ 課題発掘・ソリューション提案型の営業スタイル・顕在ニーズにとどまらず、潜在課題を引き出し、自社サービスを通じて解決してきた経験・標準化された商品ではなく、顧客ごとにカスタマイズして提供する提案を行ってきた方 ▽ 金融・財務・資産戦略に関する知見・財務諸表や決算情報を読み解き、経営や投資の視点で提案してきた経験・会計・金融知識を活かして、顧客の資産や事業に関わる意思決定に携わってきた方 M&Aコンサルタントの仕事は、単なる営業や仲介ではありません。経営者の人生に深く関わり、未来に影響を与える、責任とやりがいの大きい仕事です。だからこそ、こんな想いを持っている方にこそ、向いていると考えています。 - 「数字」や「商品」だけでなく、「人の決断」や「未来」に向き合う仕事がしたい - 顧客の課題に対して、短期の成果ではなく、中長期的な価値を提供したい - 営業スキルを“キャリアの武器”に昇華させ、経営者にも通用するプロフェッショナルを目指したい - 「誰かの人生の転機に立ち会う」ことにやりがいを感じる - 成長産業・社会課題解決・事業承継といったテーマに、ビジネスとして真剣に向き合いたいこれまでの経験を土台にしながら、“未来に選ばれる人材”へと進化したい。そんな前向きな意欲を持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/07/18
求人番号	5182464

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