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電動車（EV・HEV）用モータに関する設計（電気）【茨城】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 電動車（EV・HEV）用モータに関する設計（電気）【茨城】 |
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| 仕事内容 |
■職務概要について 電動車(EV・HEV)用モータの性能設計を担当いただきます。 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・電磁気解析によるモータ性能設計 ・3D CAD/CAE、原価設計 ・熱/絶縁設計、設計報告書作成、開発日程管理 ・顧客や関係部署との交渉 ＜入社後すぐの業務＞ ・2D/3DCADや、Astemo内での業務ルール等の教育を受けて頂きます。 ・手配書や試験依頼書を作成頂いた後、製造・試験現場での実機確認を通して書類作成の精度向上を図って頂きます。 ＜入社6か月～1年以降＞ ・図面作成（2D/3D）や、CAE等を用いた机上検討を実施して頂きます。 ・手配書や試験依頼書を作成頂き、製造や品証等の関係部署と業務に関わるコミュニケーションを実施頂きます。 ・設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。 個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。 またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。 日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 ■配属組織について 配属組織名：モータ製品本部 第一モータ設計部 ＜組織のミッション＞ 配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 ＜組織風土について＞ 一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必要であるため多くの分野の方が活躍できる分野です。実際モータ設計の経験が無かった方も、上長や先輩の指導を受けながら一緒に業務をしています。また設計部のメンバーだけでなく、製造や品質保証分野の方との活発なコミュニケーションにより、個人の技術分野拡大や成長に繋がりやすい環境でもあります。 ■募集背景 環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれてています。 この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。 一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。 また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。 この様な急成長・急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへに届けることを可能にする為には開発体制の拡充が必要であり、共に活躍して貰える新たな仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
【給与内訳】 月給25万5000円～50万5000円 昇給：年1回 賞与実績：年2回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 【モデル年収】 担当者クラス：450万円～650万円 主任クラス：700万円～850万円 課長クラス：950万円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 1日の標準労働時間 8時間00分 標準労働時間帯 8：50～17：35 ※労働時間帯は拠点により異なる 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制（土日） 祝日 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） 年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【福利厚生】 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） 財形貯蓄 団体保険 住宅支援（寮/社宅、住宅手当） カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方①高専・大学・大学院で、電気・電子・制御・物理系のいずれかを専攻していた方 例：電磁気学、電気回路、電動機、パワーエレクトロニクス、制御工学、熱・構造解析などの履修を想定 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験をお持ちの方①自動車業界または電動機メーカーでのモータ設計・評価の経験（BEV・HEV向けは特に歓迎） ②電磁界解析（例：JMAG、Ansys Maxwell、MAGNET等）やCAE経験 ③3D-CAD（CATIA、NX等）を使った図面作成・原価設計経験 ④MATLAB／Simulink／SPICEなどを用いた動作解析・制御設計の経験 ⑤顧客や上司の意図を汲み取り、自分で考えて行動できる素養 ・プロジェクトの実行推進者として、顧客や上長の意図を汲み取り、自らの意志で、自分と部下間で業務遂行・管理していくスキルを期待します。 （上長からの指示待ちでは無く、自ら考えて業務遂行が可能) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5182404 |
採用企業情報
- Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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