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| 部署・役職名 | 自動車整備士・メカニック |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■入社6ヶ月～1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。（ライセンステストあり） 【具体的には（工場長就任後）】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など） ほか 【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は ナショナル（全国で勤務） エリア限定（選択した12エリア内で勤務）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、 ナショナルとなります。 |
| 労働条件 |
09:30 － 18:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（高速代とガソリン代で合計7万円迄支給）、子ども手当（1人につき2万円/月）、社宅（家賃の50％を会社負担）、単身赴任手当（6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給）、転居手当（本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2万5万円）、地域手当（5千円～2万5千円/月）、介護家族手当 社宅（家賃の50％会社負担（単身赴任者負担額0円）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設、確定拠出年金（個人型401k※毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）、育児時短勤務（12歳まで）、慶弔見舞金、妊活支援、土日祝 託児所利用時補助 年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇（年7日間は自由に取得できる休日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記全てをお持ちの方・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5182314 |
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