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【DX推進室】室長候補 二輪車向け触媒世界シェア50％の触媒事業部DX推進室／残業月5～10時間
採用企業案件
三井金属株式会社
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- 資本金42,289百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- その他
| 部署・役職名 | 【DX推進室】室長候補 二輪車向け触媒世界シェア50％の触媒事業部DX推進室／残業月5～10時間 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【触媒事業部について】 触媒事業部は世界中で高まる環境保護意識を背景に発足しました。主に自動二輪車や、自動車向けの「排ガス浄化触媒」を生産しており三井金属を代表する事業のひとつになります。 世界各国の規制に対応する触媒をグローバルに供給しており、二輪車向け触媒の製造においては世界トップクラスのシェア（50％）を占めています。自動車のEV化が進む現在でも、まだまだ世界の既存車両ではガソリン車、ディーゼル車が占める割合は9割以上であるため、触媒においても継続的な需要が見込まれます。また、世界の排気ガス規制強化の動向に対応する先端触媒の開発にも取り組んでいます。 【業務説明】 触媒事業部内で業務のIT化を各部それぞれで実施していた背景から、事業部内のノウハウ蓄積と部内横断でのデジタル化の推進役を担う目的でDX推進室が設立されました。その中で以下業務を中心に、DX推進における企画、課題改善に取り組んで頂きます。 ▼入社すぐ任せる業務 ・工程管理システム（Kintone）の導入及び活用促進 ・上記の中国拠点への展開 ・メンバー（4～5名）のマネジメント ・部内のITリテラシー向上、モチベーションアップ企画の立案・推進 ・本社、事業本部ICT部門との連携 ・その他部門間交流会の企画 等 ▼将来お任せする業務 ・他海外拠点（タイ、インド、インドネシア、ベトナム、アメリカ）への工程管理システムの展開 ・その他、現場の課題抽出及び改善の企画立案・推進 【働きやすい環境づくり】 ・DX活動一環で、メンバーのモチベーションアップやITリテラシー向上を目的として全員参加型の アプリ作成企画・報告会/懇親会などのイベントも実施しています。 ・平均残業時間：5～10時間/月程度 残業ゼロを目指し積極的に業務時間削減に取り組んでいます。 ・在宅勤務：週1回 【業務の面白み/魅力】 ・現場との距離感も近く、ダイレクトにコミュニケーションを図りながら課題の抽出や改善策の立案ができ、自身の業務が役立っていることを実感できる環境です。 ・グローバル拠点が多数存在するため、導入したシステムの海外拠点での横展開にも携わることが可能です。 【組織構成】 機能材料事業本部 触媒事業部 企画部 DX推進室 └DX推進室メンバー：5名（室長＋メンバー4名）※メンバー：20代後半～30代前半 【配属先ミッション】 事業競争力向上の為、デジタルを活用した業務変革・効率化を推進 ・デジタル化推進とシステム構築、活用支援 ・企画、効果検証、投資管理、等 【組織ミッション】 触媒の可能性を創造し、持続可能な社会の実現に貢献する |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】年収 999万円 〜 1,310万円 月収 月額賃金 588,000円～ 賞与 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 【勤務地】362-0025 埼玉県上尾市上尾下1013-1 【初任地】埼玉県 上尾市 【在宅勤務】有 【フレックスタイム】有 【コアタイム】無 【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり 【勤務時間】9時00分～18時00分 （休憩：60分/日） 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒面接（２回） 【職種/勤務地変更の範囲】 ・職種 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ・勤務地 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 【雇用元】三井金属株式会社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム企画及びプロジェクト管理の経験・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業における課題改善・企画の経験現場や他部門の声に耳を傾け、課題抽出できる関係構築や対話ができる方 デジタル技術や新しいソリューションに対する探求心のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5182103 |
採用企業情報
- 三井金属株式会社
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- 資本金42,289百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- その他
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会社概要
【設立】1950年5月1日
【代表者】納 武士
【資本金】422億8,900万円（2025年3月末）
【売上高】3,563億5,200万円（2025年3月期）※単体
【従業員数】2,473名（2025年3月末）※単体
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【事業内容】
三井グループの本流企業である三井金属は、亜鉛を中心とする非鉄金属メーカーとして、一世紀以上にわたり広く産業界を支えてきました。
あらゆる産業の基礎素材である非鉄金属の本来持つ技術に三井金属独自の技術をプラスした技術は、私達の生活をより豊かなものにしています。
＜事業内容＞
新素材開発、電子材料開発、電子回路用部品製造、自動車用部品製造、電池材料製造、 非破壊検査装置製造・開発、金属製錬、金属加工、金属資源開発、貴金属リサイクル、土壌調査・対策ほか
＜主要製品＞
【中間素材】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など
【組立加工】
ダイカスト品、自動車用触媒、果実糖度センサー など
【鉱山・基礎素材】
亜鉛、銅、金、銀、亜鉛合金、地熱蒸気(発電) など
【環境・リサイクル】
鉛リサイクル、亜鉛リサイクル、パーライト(土壌改良材) など
【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング
各種販売、情報処理システム など
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