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| 部署・役職名 | 【社内SE】シニアクラス／経営戦略立案や実行／新規事業立ち上げ・事業グロースのリード |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ 同社はテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。 テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、同社の非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長と二人三脚で推進いただくポジションです。 より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M＆A・スタートアップ投資など、同社の非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。 また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、同社の非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。 ＜具体的な仕事＞ ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M＆Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード ＜募集背景＞ 同社のCEO室は「同社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。 CEO室の室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ＜事例＞ ・大手金融グループ：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 ・大手不動産会社：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 ＜ポジションの魅力＞ ■獲得できるスキル・経験 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M＆Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ■将来的に目指せるキャリアイメージ ・同社における事業の牽引、将来的にM＆AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ■CEO室 室長 とともに働く経験 コンサルティング会社を経て、同社でCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍していると共に業務ができる、またとない機会です。 ＜企業の魅力＞ ■参考記事 ・『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。同社が「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・健康診断（年1回） ・チャレンジ制度 ・提携保養施設利用可 ・残業30時間以内 ・成長支援制度 ・結婚出産祝い金 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M＆Aなどの実務経験 ・事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・経営戦略、投資戦略の立案・遂行経験 ・自身で起業、経営をされた経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて投資戦略策定や投資実務を行った経験 ・上記含めて自ら数値責任を持ち、事業成長にコミットした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/17 |
| 求人番号 | 5181696 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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