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調達部門チームリーダー

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採用企業

部署・役職名	調達部門チームリーダー
職種	購買・資材調達
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	■業務の概要ＨＷ・ＳＷ製品から役務などの調達業務全般。遵法管理。調達業務に関連した課題解決に向けた各種施策の立案、遂行。取引先選定、価格交渉等。 ■具体的な仕事内容サプライヤーとの価格・納期交渉および契約締結業務担当品目・取引先への調達施策の立案および実行支援調達先の選定および評価（コスト・品質・納期など）社内関係部門（製造・営業・経理など）との調整業務原価低減活動の推進と実績管理コンプライアンス関連業務（下請法、独占禁止法、建業法などの業務に関する法令対応など）調達プロセスの改善・標準化の推進実務担当者の指導・育成調達リスクの管理（納期遅延、品質不良、災害対応など）調達関連データの分析および対策実行【業務や部門のＰＲ】当社はＩＴ機器からＩｏＴ機器まで社会の様々なシステムのライフサイクル全体を通して、社会や人を支えるサービスを提供しています。私たちは調達部門は企業の成長と成功を支える重要な役割を担っており、コンプライアンス遵守を基本として、各種ＨＷ・ＳＷ製品、役務、派遣、工事など幅広い品目調達を扱っています。ぜひ調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、リーダーとして熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■事業ＰＲ東芝グループの一翼を担い、ＩＴ機器からＩｏＴ機器まで社会の様々なシステムを、永年培ったノウハウと、全国100を超える拠点／24時間365日のサービスネットワークにて支え続けている会社です。最新のＩＴ技術を活用し、高度なセキュリティ技術を付加したネットワーク環境の構築や、ミッションクリティカルなシステムの運用・監視サービスなど、ＩＣＴライフサイクル全体をユニファイドサービスとして提供し、トータルＩＴサービス企業として、社会に貢献しています。 ■その他＜当社について＞当社は2002年10月に設立した「東芝」グループのITサービス部門を担う会社です。前身の東芝エンジニアリング時代から数えると約60年に亘りサービス事業を継続しています。顧客企業の重要なITシステムの設計から導入、運用及び保守までをトータルでサポート。メインは運用・保守になりますが、システムの導入支援や運用及び監視サービスまでをワンストップで提供できるため、競合他社よりも顧客の声をいち早く反映させ改善していくことができる点が強みです。＜社風＞若手から中堅、ベテラン、役員まで、すべての人間が垣根なく接し、協力し合うアットホームな社風です。＜教育体制＞全従業員を対象とした教育を実施。全員が目的別の集合教育や通信教育等のプログラムを受講できるよう工夫しています。職群別教育、職能別教育、課題別一般教育、コンプライアンス系教育、OJT、自己啓発研修、専門教育、グローバル人材育成（語学研修など）と幅広い分野の教育に力を注いでいます。また資格取得のサポートや、必要スキル習得のため外部セミナーの受講も可能です。スキルアップを支援します。＜働き方・組織＞快適な風土づくりの一環として、在宅勤務やオンライン会議など働きやすい制度の整備やダイバーシティを推進している他、障がいを持つ方も一緒に活躍できる職場づくりに力を注いでいます。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無）【試用期間】 3ヶ月：　試用期間中の勤務条件（変更無） ■勤務地本社（住所：〒210-8551　神奈川県川崎市川崎区日進町1-53　興和川崎東口ビル）・JR川崎駅より徒歩3分、京急川崎駅より徒歩8分・本社の他に、小杉事業所（神奈川県川崎市）、新子安事業所（神奈川県横浜市）並びに、全国（札幌、仙台、名古屋、大坂、広島、福岡等）に事業所と100箇所を超えるサービス拠点あり喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社転勤：有 ■勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）勤務時間備考：休日・夜間対応ありフレックスタイム制：有（コアタイム無）残業：有 ■給与賃金形態：月給制通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：残業時間に応じて別途支給賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回（4月） ■休日・休暇【休日】年間 126日（2025年度）（内訳）土曜、日曜、祝日その他（慶弔、育児・産前産後、赴任、永年勤続）【有給休暇】初年度23日／2年目以降24日（繰り越しにより最大48日取得可能） ※キャリア採用については、入社月により異なる（上記は4/1付入社の場合） 2年目以降も4/2以降入社者は付与日数23日 ■待遇・福利厚生社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災退職金：有寮・社宅：有【その他制度】時短勤務制度、資格取得制度、各種財産形成制度、厚生施設・保養所、文体レク補助、疾病予防、結婚・育児・介護休職、在宅勤務制度、他各種制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・調達/購買業務のご経験【歓迎（WANT）】製品・サービスにおける原価構造の理解（望ましい）【求めるスキル・経験】メーカー・商社等での調達・購買業務経験（１０年以上）社内外の関係者との調整・折衝経験チームリーダーまたは後輩指導の経験部下への指揮・監督経験（役職経験ありが望ましい） Excel、PowerPoint、TeamsなどＭＳ製品の操作・資料作成スキル ERPシステム（SAPなど）の使用経験調達に関する法務・契約知識（下請法、派遣法、職安法、建業法など）【期待すること】社内外の関係者と信頼関係を築くコミュニケーション力実務担当者の模範となるリーダーシップの発揮調達業務の効率化・標準化に向けた積極的な提案コスト意識を持った調達活動の推進ＣＳＲ、コンプライアンス遵守の推進問題発生時の迅速な対応と冷静な判断力調達視点での施策・戦略の提案実務メンバーの育成とチーム力の向上
アピールポイント	従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/30
求人番号	5181257

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