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《累計10万DL突破》トラックドライバーの働き方改革を支える！モバイルアプリエンジニア【リモート可】
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社Hacobu
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- 資本金4,500百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 《累計10万DL突破》トラックドライバーの働き方改革を支える！モバイルアプリエンジニア【リモート可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリ、MOVO Driverの開発をリードするモバイルアプリエンジニアを募集しています。 現在、MOVO DriverはFlutterで開発・運用されていますが、今後の事業拡大と開発組織の全体最適を見据え、React Nativeへのリプレイスを進めております。 本ポジションでは、既存のFlutterアプリの仕様を理解し、React Nativeを用いた新アーキテクチャの設計・実装から、リプレイス後の機能拡張・運用までを一貫して担っていただきます。 MOVO DriverはHacobuが提供する、トラックドライバーの仕事、働き方、繋がりを後押しするスマホアプリケーションです。 2023年6月のリリースから2年を経て、累計10万ダウンロードを突破しました。今後、物流DXツール「MOVO」を利用する約80万人（※1）のドライバーの皆様の声やデータを参考に、継続的な機能リリースを予定しています。将来的には、ドライバーのネットワークやコミュニケーションを後押しする機能などを実装予定です。 ※1 累計登録ドライバー数。利用者が「MOVO Berth」を利用する際に登録するドライバー電話番号の累計ID数 【本ポジションの魅力】 - 社会課題を解決できる事業にダイレクトに関わることができる - 累計10万ダウンロードを達成しており、ここからさらなる成長を狙うBtoCプロダクトのグロースを担うことができる - 少数精鋭チームであり、PdMと議論しながら、アーキテクチャー設計から技術選定まで担うことができ、裁量が大きい - B2B領域ならではの、顧客からのダイレクトなフィードバックを通じて高い解像度で開発に臨める - コードベースの品質が高くドキュメントも充実しており、トップレベルのエンジニアと共にモダンな開発環境でスキルを発揮できる 【Hacobuが向き合う社会課題】 物流には課題が山積しています。特に、50兆円市場といわれる物流における人手不足は深刻です。2030年には、約35%の荷物が運べなくなるという試算もあります。 物流領域は、荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから全体最適が進まない状況です。 Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 【仕事概要】 今回開発をお任せする、MOVO Driverは、MOVO各サービスとのタッチポイントとして機能するだけでなく、物流に特化したドライバー業務をさまざまな側面から支援するスマホアプリになります。 2023年6月のリリース以来、物流情報マップ、構内見取り図などドライバーの日常業務に欠かせない機能の実装により、ドライバーの業務効率化を支援してきました。 今後は、ドライバー同士、ドライバーと荷主企業、物流センターを繋ぐコミュニケーションツールとしての機能を充実させ、ドライバーがモノを運ぶことに集中できる環境づくりを目指します。 具体的に実装している機能としては以下となります。 《軒先情報機能》 物流拠点ごとの正式な軒先条件や納品ルール（受付時間、入退場方法、待機可否など）を地図上で可視化し、初めての現場でも安心して入退場・作業ができるようサポートします。情報は企業から公式に提供されるものもあり、ドライバーの迷いや負担を軽減します 《物流情報マップ》 トラックドライバーにとって必要となる、全国の物流拠点の情報を地図上で確認・共有できる機能です。軒先条件や受付時間等を視覚的に把握でき、ドライバー自身や拠点担当者が情報を追加・修正することが可能です。公式情報も掲載されており、新しい納品先や未経験の場所でも安心して作業ができます。効率的な業務支援とトラブル防止を実現します。 【業務内容】 MOVO Driverの Flutter から React Native へのリプレイス、およびその後の機能開発・運用をお任せします。累計10万ダウンロードを達成しており、ここからさらなる成長を狙います。 現在、5名程度の少人数チームでアジリティの高い開発をしており、チームのコアメンバーとして、アプリの機能開発を担っていただきます。 また、積極的に越境していく開発カルチャーがあり、PdMとのディスカッション、他プロダクトエンジニアとの連携、円滑なチーム運営など、アプリ実装だけに閉じない自律性の高い活躍をしていただける環境です。 ご経験や意向次第で、開発組織の拡大・リードに挑戦いただくことが可能です。 また、ご経験やご意向にあわせて、エンジニアリングマネージャーや、他領域 (バックエンドやWebフロントエンド開発)にも経験を拡げていただくことも可能です。 《業務詳細》 ◦ 既存Flutterコード（Dart）の解析と仕様把握 ◦ React Native / TypeScript を用いたアプリケーションアーキテクチャの設計・選定 ◦ UI/UXの再実装およびパフォーマンス最適化 ◦ デザイナー、PdMと連携したUX改善提案 【開発環境】 - バックエンド: Go, Echo, gRPC - フロントエンド: TypeScript, React, Vite, TanStack Router, TanStack Query, Zod, OpenAPI, Orval, Storybook - モバイル: TypeScript, React Native, Expo, Expo Router, Zustand, TanStack Query, Zod, fastlane - インフラ: AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Istio, GitHub Actions, Argo CD, Datadog - データ: BigQuery, Managed Service for Apache Airflow, Data Studio - AI: Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, CodeRabbit - その他: GitHub, Slack, Notion, Jira, Figma, Miro, MagicPod, Takumi ※ 検証用モバイル端末の会社支給など、開発に集中できる環境を整備しています 【カルチャー】 - Architecture Decision Record（ADR）を作成し、技術的意思決定の文章化を習慣としています - 対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例（テック定例） - EMとの1on1やCTOとのスキップレベル1on1 - スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度 - ペアプロやモブプロ、バグバッシュ - リモート雑談の推奨 - 技術的な課題や知見の共有によるチーム全体のスキルアップ また、2025年6月より生成AIツール（Devin・Cursor・ChatGPT）をテクノロジー本部メンバー全員に無制限で提供し、業務効率化と創造性の向上を図っています。 【テクノロジー本部について】 テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。 【働き方】 リモートワーク+出社指示あり - 現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社 - 大阪オフィスに勤務可能な方：現在は東京本社へ出張月1~2回＋大阪オフィスへ出社月1回（全社会議1日＋チーム出社日1日） ※詳細は面接時にご確認ください 【勤務時間】 フレックスタイム - コアタイム11～16時 - 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり 【Hacobuが向き合う社会課題】 物流には課題が山積しています。特に、50兆円市場といわれる物流における人手不足は深刻です。2030年には、約35%の荷物が運べなくなるという試算もあります。 物流領域は、荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから全体最適が進まない状況です。 Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め：無) 【試用期間】 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 - 想定年収600万円〜1300万円 - 月給金額 500,000〜1,083,334円 - 基本給：369,161〜800,761円 - 固定残業代：45時間分（130,839〜282,573円）を含む ※超過分は別途支給 - スキルご経験に合わせて優遇いたします。 - 給与は半期（6ヶ月）ごとに改定。 - 平均残業時間10〜20時間/月 【勤務地】 - 東京本社（東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F） - 大阪オフィス - その他会社が指定した場所（自宅等） 【勤務時間】 フレックスタイム（コアタイム11～16時） - 標準労働時間 1日8時間 - 休憩60分 - 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり 【働き方】 リモートワーク+出社あり - 出社頻度 - 東京本社に勤務可能な方：現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社 - 大阪オフィスに勤務可能な方：現在は東京本社へ出張月1~2回＋大阪オフィスへ出社月1回（全社会議1日＋チーム出社日1日） 【時間外労働 】 月平均残業時間：10~20時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日（年３日間の特別休暇含む） 【福利厚生】 - 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 通勤交通費支給（上限5万円） - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） - リモートワーク手当 等 - 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - モバイルアプリ開発経験（3年以上）- アプリ公開に関する経験（App Store Connect / Play Console の操作・申請等） - Web標準技術やブラウザについての知識、理解 - パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識 【歓迎（WANT）】 - React Native または React（Web） を用いたアプリケーション開発経験- Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験 - iOS での開発に関する証明書等管理の経験 - Webアプリケーション開発経験（言語は問いません） - 新規プロダクトの立ち上げ経験 - アプリ開発のリードやエンジニアマネジメント経験 - MVVM などのソフトウェアアーキテクチャに関する知識、および設計の経験 - React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 - BFFやマイクロサービスアーキテクチャについての知識、業務経験 - 開発プロセス改善の経験 【求める人物像】 - 高い技術力と前向きな行動でチームから信頼される方 - チームでのプロダクト開発が好きな方 - 明るく、年齢や役割が違うメンバーともフラットに対話できる方 - 新しい技術に常にアンテナを張りめぐらせ、キャッチアップが好きな方 - 運用フェーズを考慮しながら開発に向き合うことができる方 - OSSや技術コミュニティ活動、QiitaやTwitterなど情報発信を行っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 5180427 |
採用企業情報
- 株式会社Hacobu
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- 資本金4,500百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ハードウエア
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会社概要
【設立】2015年6月30日
【代表者】佐々木 太郎
【資本金】約45億円（資本準備金含む）
【従業員数】220名（2026年4月現在）
【事業内容】物流DXツール・情報プラットフォーム開発、販売、コンサルティング
【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures
【代表プロフィール】
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後９ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化（その後アイスタイルが買収）。食のキュレーションEC＆店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
慶応義塾大学法学部卒業
カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）アンダーソン経営大学院卒業（MBA）
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