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【フルリモート／フルフレックス】プロジェクトマネージャー／東証プライム上場のグローバル企業

年収：800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【フルリモート／フルフレックス】プロジェクトマネージャー／東証プライム上場のグローバル企業
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	・顧客の「真の事業成果」に向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・実行し、実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。・経験に応じて、小〜中規模案件のPM、大規模案件におけるPL/サブリーダー、あるいは大規模案件のメインPMとしてプロジェクトを牽引いただきます。配下のメンバー規模はご経験に応じて5名以上20名未満を想定しています。・ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。【具体的なミッション】・顧客の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定、合意形成を推進・プロジェクト計画（WBS含む）の策定と実行、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識した進行管理・顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など）・日本・ベトナムを跨ぐ開発チームとの連携、進捗確認、フィードバック、テスト工程の管理や品質保証活動・業務整理やプロセス改善の提案、組織・メンバーの育成を通じた生産性向上【仕事の魅力】・多様な規模・難度の案件に携われる環境小〜中規模案件でPM/PL経験を積みながら、年間1億円規模の大規模案件にも挑戦できる機会があります。経験豊富なPMやトップクラスのCTO経験者の支援のもと、着実にスキルを高められます。・顧客のビジネス成果に直結するやりがい特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR＆D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。・グローバルで多様なチームと協働ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます・自律性を重んじる柔軟な働き方リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。【プロジェクト事例】 ■三菱地所大手不動産会社三菱地所の新規事業として、東海道五十三次の地域をつなぐ旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げを支援。リリース後3週間でDL数が目標比580％を達成 ■日産レンタカーこれまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間　有（6ヶ月）【勤務地】東京都千代田区大手町【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【勤務時間】標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます【年収・給与】・プロフェッショナルクラス年収9,455,000円〜14,000,000円＜内訳＞月給671,429円（基本給461,599円、職務手当209,830円）・リーディングプレイヤー年収7,005,000円〜9,800,000円＜内訳＞月給502,500円（基本給382,100円、職務手当120,400円）昇給年1回賞与年2回 ※子会社への出向の場合は決算賞与となります。【待遇・福利厚生】当社で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート ■Community ・部活支援・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度 ■その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝祭日）年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）育児休暇介護休暇慶弔休暇（※年間休日120日以上）
応募資格	【必須（MUST）】 ◾️プロジェクト推進・管理経験：・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL（プロジェクトリーダー）またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験（サポートとしての部分的な活動も可）。 ◾️システム開発における基礎知識：・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。 ◾️コミュニケーション能力：・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。【歓迎（WANT）】 ◾️開発経験：・プログラミング経験（言語不問）。・システム構成や技術要素に関する概念的な理解。 ◾️顧客折衝経験：・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験。 ◾️アジャイル開発経験：・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。 ◾️品質管理経験：・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験。 ◾️PMとして成長し、事業貢献したい意欲を持つ方：・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、顧客の事業成果に貢献することに意欲的な方。・責任感を持って業務に取り組み、受け身ではなく自ら行動できる方。 ◾️学習意欲が高く、積極的に知識・スキルを吸収できる方：・PMスキル、IT技術、ビジネス知識など、自身の成長に必要な学びを継続的に行える方。・新しい情報や変化を積極的にキャッチアップし、自己をアップデートしていくことに喜びを感じる方。 ◾️チームと円滑に連携し、共に成果を追求できる方：・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、円滑なコミュニケーションを通じてチームのパフォーマンス最大化に貢献できる方。・チームワークを重視し、周囲の意見を尊重しながら物事を推進できる方。 ◾️顧客視点を持ち、課題解決に貢献したい方：・顧客の課題に対し、真摯に向き合い、その解決に貢献することにやりがいを感じる方。・わからないことをそのままにせず、積極的に質問し、顧客やチームの期待に応えようと努力できる方。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	5180310

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