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| 部署・役職名 | 【管理職候補 | 注文住宅営業/宮崎】100%反響営業/インセンティブ制度|「家族がずっと笑って暮らせる住まい」づくりを一緒にしませんか? |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2024年の10月にオープンした新しい店舗の責任者としてご活躍いただける方を探しております。 現在2店舗ございますが、事業拡大に伴い、今後も新店舗などを立ち上げる計画がございます。 【職務概要】 管理職(プレイングマネージャー)として以下の業務をお任せします。 営業業務、メンバーの育成や各種会議などの参加も行っていただきます。 また、新店舗の店長として店舗管理といった業務も担っていただくことを想定しております。 【職務詳細】 〜営業業務〜 事前にご予約をいただいたモデルハウスや店舗にご来場されたお客様がメインです。 無理な提案もないため、負担なく業務に取り組めます。 ニーズをヒアリングし、住宅の仕様やライフプラン・資産計画のご案内をしていただきます。 〜マネジメント業務〜 店舗の責任者/店長ポジションとしてメンバーの育成やマネジメントも担っていただきます。 【営業スタイル】 〜アプローチの仕方〜 事前にご予約をいただいたモデルハウスや店舗にご来場されたお客様がメインです。 無理な提案もないため、負担なく業務に取り組めます。 ニーズをヒアリングし、住宅の仕様やライフプラン・資産計画のご案内をしていただきます。 〜 提案の仕方〜 本当に良い家づくりがベースにあるため「ここで決めてください」「買ってください」などの無理な営業&ノルマはありません。 お互いが納得し家を創り上げていくので、お客様と真摯に向き合い、良い関係性を築きながら取り組めます。 〜各分野のプロがあなたの成長をサポート〜 「ライフプランはファイナンシャル・プランナー」「土地は自社不動産部門」「間取りに関しては建築家」”専門のプロ”と連携を取りながら進めるので、提案のしやすさも抜群です。 【ポジションの魅力】 ▮ お客様の人生の節目に立ち会い、深く感謝される喜び 人生最大の夢である住宅購入に伴走し、お客様の理想の住まい探しをサポートします。引き渡し時の心からの「ありがとう」という言葉や、その後も続く生涯のパートナーとしての信頼関係が、この仕事における何よりのやりがいです。 ▮自己成長を実感できるやりがい 不動産の仕事を通じて、法律・税務・金融などの専門知識、交渉や問題解決といったビジネススキル、さらには顧客に寄り添う傾聴力などの人間力まで総合的に磨かれます。プロフェッショナルとして成長を実感できることが大きな魅力です。 ▮社会や街づくりに貢献できるやりがい 一件一件の取引は、その地域に新しい家族を迎え入れ、コミュニティを形成していく一助となります。自分が紹介した家で人々が幸せに暮らし、街に活気が生まれていく様子を見ることは、社会に貢献しているという実感を与えてくれます。 【会社紹介】 弊社は昭和57年4月に宮崎市にて創業した、住まいを設計・建築・販売する企業です。 しかし、ピースホームでは、“家”というハード面の創造だけでなく、そこに暮らすご家族の“人生設計”というソフト面も一緒に創造していきます。 なぜなら私たちは、“家は建てて終わり”ではないと考えているから。そこには、ご家族が新しい家で安心して暮らし、笑顔あふれる思い出をたくさん作っていただきたいというピースホームの願いがあります。 同時に、家づくりに携わるすべての人々が喜びや感動を分かち合い、いつまでも幸せであるために、お客様・ピースホーム・スタッフ・協力業者・地域の「五方よし」を旨とし、宮崎県で最も幸福度が高いコミュニティーの創造を目指します。 これからもピースホームは、「Smile for Life. Making good Community.」を掲げ、プロとしての使命と責任の重さを自覚し、お客様が生涯安心して暮らせる家づくりを全力でサポートいたします。 【会社の魅力】 ・宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」認証企業 明確な評価制度を設けており、どのような結果を出したら評価をされるのか、どのように給与へと紐づくのか、などがわかりやすいです。個人だけでなく、チーム・会社全体で目標達成を目指します。 またオフィスカジュアルで働くことが可能なため、毎日スーツを着る必要はございません。 ・会社行事 4月懇親会、8月全社会議、9月経営計画発表会、12月忘年会といった、社員だけでなく、ピースホームにご協力いただいている様々な業種の方々と交流をもつ機会を設けています。 ・充実した研修制度 入社後のフォロー研修、OJTを行っております。 リーダー以上の社員には、社外の講師を招いてのリーダー研修を実施しています。 ・永年勤続表彰(5年、10年) ピースホームに入社して、5年経過、10年経過した社員に対して永年勤続表彰を行っています。 対象者は、年に1度の経営計画発表会で表彰されます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日:100(2025年4月より113日変更) ・週休2日制 (火・水) ※その他会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【昇給・賞与】 昇給 年2回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・表彰制度 ・服装自由 ・インセンティブ制度 ・産休・育休制度 (実績あり) ・定期健康診断 ・社内イベント 【その他手当】 ・通勤手当 (月上限/15,000円) ・職階手当 ・車両手当 ・携帯手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・在籍手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界または住宅業界での営業経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・宅建の資格をお持ちの方【こんな方にピッタリ!】 ■社歴に関係なく活躍したい ■人間関係のよさや働きやすさも重視したい ■心から自信を持って、お客さまにお勧めできる商材を扱いたい |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5180120 |
採用企業情報
- 株式会社ピースホーム
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1982年4月
【代表者】福留 秀和
【従業員数】32名(令和5年4月1日)
【本社所在地】宮崎県宮崎市江平西1丁目1-21
【その他事業所】都城市、小林市
【事業内容】建築、設計、不動産業、保険代理店業
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