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【データサイエンス領域】DXコンサルタント（シニアマネージャー）

年収：1500万～ 2000万

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採用企業

部署・役職名	【データサイエンス領域】DXコンサルタント（シニアマネージャー）
職種	データサイエンティスト戦略コンサルタントシステムコンサルタント
業種	その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】我々STANDARDは、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、 - 従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、 - 顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」等、種々のDXコンサルティング領域を牽引するリード陣を募集します。私たちと共に、顧客組織の変革を真に追求したい、自身のケイパビリティを生かして社会や日本の競争力強化に貢献したいとお考えの方、是非エントリーください。【仕事内容】企業のDX推進を加速させる中で、特にデータ活用・AI活用の観点から顧客の課題解決・価値創出の”進め方”を助言していくポジションです。 - 顧客のデータ課題の特定から、最適な分析アプローチ、PoC設計・実施、モデル開発・運用設計に至るまでの、DX推進に向けた助言 - データ分析・AI活用を通じた新規ビジネス創出、業務効率化、意思決定高度化など、DX戦略の立案・実行支援 - 顧客企業のデータサイエンス人材の育成支援、内製化支援 - コンサルティング事業部の戦略立案、および実行 - プロジェクトの品質管理・デリバリー責任の遂行 - 組織マネジメント（チームビルディング、外注パートナーの統括を含む）（変更の範囲）会社の定める範囲【このポジションの魅力】 - AI・データ活用の中長期戦略を立てる顧客に対し、PoCレベルで終わらせずに本番運用まで見据えた支援が可能です - 顧客のデジタル化フェーズに応じて、ビジネス視点×テクノロジー視点の両軸からソリューション設計ができる、裁量の大きなポジションです - 上場を見据え急成長中の環境で、シニアマネージャーとして新たなサービスの立ち上げや専門チームの形成に関与できるほか、将来的には経営への参画やパートナー昇格のチャンスも視野に入ったキャリアパスが開かれています - 分業体制のため、初期商談やニーズ発掘までは営業部門が担当し、本格提案のタイミングでコンサルティング部門に連携されます。コンサルタントは専門性に集中できます。
労働条件	【勤務地詳細】 ①弊社事務所内（〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F） ②弊社の指定するクライアント内の執務場所 ③自宅 ※フルリモート。2025年5月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 ※変更の範囲：会社の定める範囲【事務所アクセス】東京メトロ日比谷線神谷町駅（4a 4b出口）直結東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩5分東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩9分東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩9分【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】・事業所　屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）・在宅勤務　受動喫煙防止措置：個人宅による【雇用形態】正社員（労働契約の期間：無期雇用）【働き方】フレックス（コアタイムなし）リモートワーク副業可【休憩時間】労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分 8時間超：少なくとも1時間【休日】年間休日125日、完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇　 ※年次有給休暇　入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与【時間外労働】あり【試用期間】 3ヶ月【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【諸手当】交通費一律支給【昇給】年2回応募資格
応募資格	【必須（MUST）】 - コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験（2年以上） - データサイエンス／AI領域に関する深い知見と実務経験（例：データ分析・可視化、統計モデリング、機械学習、数理最適化、データ基盤活用等）【歓迎（WANT）】 - 社会・顧客の本質的な課題解決に向けて利他的に動けるマインド - データサイエンス人材の育成に関わった経験がある方、または強い関心をお持ちの方 - Python/Rなどを用いた実務での分析経験 - クラウド（GCP, AWS, Azure）環境での分析基盤構築経験 - プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】以下価値観に共感していただける方 ①人起点のDX推進＝DX推進の内製化を主軸とした弊社ビジネスモデル・プロダクトアウトの考え方で、DXプロダクトを入れて終わりではなく、顧客組織にそれを活用し効果を創出する人材の育成、組織設計とセットでなければ真のDXは成功しない ①人を起点に推進する組織を造る・クライアントに提唱していることを社内でも体現する・独立した一人ひとりではない。個々の協同により＋αの効果を生む（コラボレーション） ②先駆者であり、牽引者である世の中の変革の立役者を担う我々は常に先駆者であり、牽引者であるマインドとカルチャーを持つ
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/17
求人番号	5179973

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株式会社STANDARD

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