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| 部署・役職名 | バイオメトリクス研究開発職（生体認証・画像センシング・画像認識）【グローバルイノベーション／バイオメトリクス研究所】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 画像センシング技術の研究開発を通じて、生体認証をはじめとする画像認識処理の幅広い活用を推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・画像認識エンジンの精度向上、および、エンジン性能を最大限に引き出す信号処理技術の研究・開発 ・画像認識エンジンの改善効果を検証・実証するためのリファレンスカメラシステムの設計・開発 ・事業部やお客様と連携した共同実証実験の計画・推進 ・画像センシング分野における知的財産創出、および、国内外学会発表などを通した対外的なアピール・情報発信 【事業・組織構成の概要】 バイオメトリクス研究所では、バイオメトリクスの知見を活かした生体認証やメディカル・ヘルスケアの研究開発を通じて、安全・安心な社会の実現に貢献します。 研究グループでは、生体認証の適用シーンを拡大するとともに、「人」にかかわる画像などの認識、および、それらに関連するセンシングの観点から当社の映像認識を強化を進めます。 【ポジションのアピールポイント】 ・当社の注力領域であるバイオメトリクス領域における最先端の研究をリード。 ・大きなプロジェクトに関わり、新技術や新事業創出に携わる。 ・海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍する。 画像認識研究やその応用に関するの開発プロフェッショナルとして、先端技術の製品化開発において社内の第一人者として認知されるキャリアパスを期待。 |
| 労働条件 |
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生：カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。（参考：1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：弊社健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日（2023年度） 時間外労働：業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある 休暇：年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 リモートワーク：週半分以上可能 残業時間：30時間以内 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞・カメラを含むイメージセンシングシステムに関する業務経験（5年以上） ・画像認識・機械学習を用いた研究または開発の経験（5年以上） ・英語（実務使用経験、TOEIC730点以上） ・技術内容をわかりやすく説明するためのPPT作成/プレゼンスキル ＜主任の場合＞ ・カメラを含むイメージセンシングシステムに関する業務経験（3年以上） ・画像認識・機械学習を用いた研究または開発の経験（3年以上） ・英語（実務使用経験、TOEIC730点以上） ・技術内容をわかりやすく説明するためのPPT作成/プレゼンスキル 【歓迎（WANT）】 ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞・研究・開発部門での3人以上のチームに対するリーダー・マネジメント経験（2年以上） ・画像認識・機械学習技術を活用した事業化の経験 ・英語での実務遂行が可能な英語力（TOEIC860点以上程度） ・博士号 ＜主任の場合＞ ・画像認識・機械学習技術を活用した事業化の経験 ・英語での実務遂行が可能な英語力（TOEIC860点以上程度） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・積極的な行動力 ・専門知識を活かして根気強く若手研究者を指導 ・分析力・ロジカルシンキング |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5179882 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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