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| 部署・役職名 | 化学プラントの管理業務(スタッフクラス) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 長期ビジョン・中期戦略で掲げるバリューチェーン構築のためには、ダイセル式生産革新がその重要な戦術となります。 安全・品質・原単位・コストの向上を行うために化学プラントにおける自動化や省力化の取組みが重要であり、また、コスト競争力をつけるための原価低減を達成するための検討をお任せいたします ・化学プラントにおける現場改善 ・化学プラントを安定操業するのための現場改善(省力化)の取り組み ・化学プラントの原価低減の取り組み ・上記を進める上で出てきた課題の検討、解決 【組織の特徴】 多くの仲間とともに人に優しいプラントを作り上げ、トラブルの無い誰もが安心して働ける工場にするため、関係部署と連携しながら製造現場の改善を進めています。 人々の生活を豊かにするための身近で様々な製品の製造を支援することで社会に貢献し、モノづくりの達成感や、やりがいやを感じながら自己成長に繋げていける職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり(2カ月)※処遇の変更なし 【給与】 月給 27万円 〜 45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】(2024年度) 30歳 年収650万円(諸手当込み)※残業代別途支給 35歳 年収790万円(諸手当込み)※残業代別途支給 【勤務地】 兵庫県姫路市網干区新在家1239 初任地:網干工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 8:00 ~ 16:30 (実働7.5時間 休憩60分) 【休日】 年間122日(事業所カレンダーによる) 有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ) 特別休暇:慶弔、病気、誕生日 【福利厚生】 通勤手当:全額支給 住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 (社内規定に基づき支給) その他 :退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(喫煙専⽤室設置) 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【昇給/賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専、大学卒以上(化学工学、化学系学部)・転勤可能な方 ・モノづくりの会社で従事したご経験があり、大小関わらず技術検討業務を実施した経験がある ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎(WANT)】 ・化学工場の生産現場で業務経験がある方・化学工学の知識を持っている方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5179840 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】榊 康裕
【資本金】362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
【売上高】5,580億5,600万円(2024年3月期)
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名(2024年3月31日)
【本社所在地】大阪:大阪府大阪市北区大深町 東京:東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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