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【CPO/創業メンバー】シニア向けスーパーアプリ「シュミタイム」の創業CPOを募集◆シリアル起業家が集い売上1000億規模を目指すシニア特化toC事業｜株式会社ジェイエルネス

年収：800万～ 1200万

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社長面接

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部署・役職名	【CPO/創業メンバー】シニア向けスーパーアプリ「シュミタイム」の創業CPOを募集◆シリアル起業家が集い売上1000億規模を目指すシニア特化toC事業｜株式会社ジェイエルネス
職種	CTO・CIO 事業企画・事業統括プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	■私たちについてシニア向け旅行アプリを起点に、シニア世代に特化したスーパーアプリの開発をしています。シリアル起業家が集って本気でデカコーンを目指しているチームです。業界特化のHRサービスをトップシェアに成長させ事業譲渡したCEO、IPOしたD2Cスタートアップを共同創業したCMO、フィンテックスタートアップでテックリードを歴任して来たCTOが在籍しています。 ■事業内容シニア世代特化のスーパーアプリを開発しています。これから日本が迎える超高齢化およびソロ社会を踏まえて、全てのシニアがスマホ一つで社会参加できる仕組みを提供します。国内シニア向け生活産業の市場規模は51兆円にものぼり、テクノロジーで解決すべき問題がたくさんあります。それにも関わらず、未だ目立ったスタートアップが存在しないのは、これまでシニアがスマホを使いこなせていなかったからです。一方で、2040年の国内単独世帯は40%を超えるだけでなく、核家族化や住宅の都市化による社会孤立問題は膨らむばかりです。また、海外に目を向けると欧米の中には高齢世帯の単独世帯率が、日本の倍以上高いという国もあります。私たちはこの現実と真っ向から向き合い、テクノロジーの力でシニア世代の暮らしに変革を起こします。人類史上初めて、スマホネイティブなシニア世代が誕生するいまだからこそ、大きなチャンスがあります。 ■仕事内容創業メンバーCPOとしてあらゆる仕事を担っていただきます。特に、後発企業のスタートアップが生きる道を見極め、自ら推進できる高い戦略実行力をもつ方を探しています。シニア向けスーパーアプリの入り口として、まずはシニアツーリズム領域でNo.1を目指します。大手旅行OTAやシニア向けの大手バスツアー企業をさしおき、「シニアツーリズムアプリといえば我々」というカテゴリーキングになることが直近の業務ミッションです。 ■メンバー詳細・CEO樗澤新卒でジェイアール東日本企画に入社し、広告企画営業に従事。その後起業し、フィットネス業界特化のHRサービスを国内最大に成長させ、事業譲渡。祖母の原体験をキッカケに、エイジテック事業の検証を経て2023年3月にシードラウンドの資金調達を実施。2024年にコンセプトフィットを迎え、2025年に創業事業を売却し本格的なグロースに向けて始動。・COO青山 WEBメディアのスタートアップにシリーズAでジョインし、事業責任者としてCEOと共に月間1000万MAUまで成長させ、大手PR会社にバイアウトを経験。その後、D2Cスタートアップを共同創業し、取締役CMOとして年商10億円規模まで成長を牽引。2度の事業売却、数社のスタートアップの支援などを経て、2025年から本格的なグロースに向けてフルコミット。・CTO山口フィンテックベンチャー、セキュリティー系Saasでテックリードを歴任。開発チームの立ち上げとマネジメントに強みをもつCTO ■募集背景私たちは「シニア世代の社会孤立をなくす」ことをミッションに、エイジテック領域の事業に2年ほど取り組んでまいりました。最終的にはシニア向けのスーパーアプリを構想しておりますが、初めのステップとして、シニア特化のNo.1旅行アプリになることをめざしています。これから、一気に加速させていくために最高の創業メンバーを探しています。答えがない、むしろ自分たちがどんな問いを持つかの方がはるかに重要であるザ・スタートアップです。誰かが作った1を10や100にするのではなく、まさに0を１にするのが得意な方にもってこいの環境です。シニア先進国である日本で事業を伸ばしつつ、もちろん海外展開も考えております。我こそは事業家であるという方、共に世界を狙ってくれる方のご参画を心よりお待ちしております。
労働条件	雇用形態：正社員を想定しております ※相談の上、業務委託からのスタートも可能です。契約期間：期間の定めなし試用期間：応相談（最大3カ月）就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）休日：完全週休2日制（土日）残業：あり（月平均40時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他：交通費支給、事業につながる学習支援、SO付与
応募資格	【必須（MUST）】・事業開発および推進のご経験・オーナーシップ、当事者意識・できるだけ多くの責任と裁量が欲しい人・基準が高い人・チームプレーができる人【歓迎（WANT）】・抽象的思考・学習意欲・目的思考・高い達成意欲
アピールポイント	地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/16
求人番号	5179352

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