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【アパレル/総合企画室マネージャー候補】大手流通グループ/カジュアルファッション専門店　株式会社コックス

年収：600万～ 700万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【アパレル/総合企画室マネージャー候補】大手流通グループ/カジュアルファッション専門店　株式会社コックス
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 IR
業種	アパレル・ファッション小売
勤務地	東京都
仕事内容	イオングループのアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネージャー」をご担当いただきます。社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から中期経営計画の作成、取締役会の運営責任者まで経営企画に関するすべての業務を実施いただき且つ室長としてチームのマネジメント（秘書・コントロールグループ）を行っていただく重要なポジションとなります。【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務　◆中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管理　◆予実管理業務として社内管理予算の立案、予実管理（週次・月次）　◆IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定問答Ｑ＆Ａ作成　　（※決算短信・事業報告書等は財経部担当で別）　◆取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作成など）　◆報告業務：週次報告書・月次報告書作成　◆全社企画の立案、進捗管理（インナーキャンペーン、ミステリショッパーなど）　◆その他（株主総会パワーポイント作成）　◆社長決裁管理（秘書のサポートレベル）　◆社長スケジュール管理（秘書のサポートレベル）【勤務】　◆年間1950時間の変形労働時間制導入　◆勤務：月～金（祝日含む）　9:30～18:00（月曜日※祝日含むは社内会議の為8:30～勤務）　　1日7.5時間勤務【休日休暇】　◆年間休日：110日　◆分割休暇：6日　◆有給休暇：10～20日（法廷通り）　　夏期、冬期休暇はございません。【年収】　～700万（賞与込み・管理職の為残業手当なし）　経験能力に応じ応相談　昇給：年１回　賞与：年2回（7月・12月）
応募資格	【必須（MUST）】【必須】　下記すべてが必須経験となります　・経営企画部長５年以上の経験　・小売業の中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管理の経験　・予実管理業務：社内管理予算の立案、予実管理経験　・IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定問答Ｑ＆Ａ作成経験　　（※決算短信・事業報告書作成経験はフォーカス外）　・取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作成など）の経験　・小売業の報告業務：週次報告書・月次報告書作成経験　・全社企画の立案、進捗管理（インナーキャンペーン、ミステリショッパーなど）　・その他（株主総会資料作成の経験：※パワーポイント）　・社長決裁管理経験　・社長スケジュール管理（秘書のサポート経験）　・PCスキル：マクロを組めること　sumif sumif-sを扱って業績推定や集計、サマリ、施策提案ができる【歓迎（WANT）】　・アパレルの経営企画部マネジャーだと尚可　・小売業のビジネスに精通している方・PCスキル、資料作成スキルの高い方・会社経営視点で計数を見れる方・多量の業務遂行処理能力が高い方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5179346

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