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【新規事業】遊びのマーケットプレイスを拡大させる法人営業（新規開拓）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
アソビュー株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新規事業】遊びのマーケットプレイスを拡大させる法人営業（新規開拓） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 【仕事内容】 商業施設、キッズパーク、温浴施設、大手レジャー施設など、幅広いお客様に対して、新規開拓を通じて事業を拡大していきます。 ・電話・メールを活用した未取引施設へのアプローチ ・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案 ・アソビュー！の複数サービスを組み合わせたソリューション提案 ・短期的な取引に留まらず、中長期的な関係を構築し、継続的に伴走する |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 入社後3ヶ月月（本採用と同条件） 【勤務時間】 フルフレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 【勤務地】 アソビュー株式会社 東京オフィス （東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F） 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【加入保険】 ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 【福利厚生】 ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・誕生日制度（自社サービスの10,000円分のクーポン付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 【その他】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッション、バリューへの強い共感・電話・訪問・オンライン商談などを通じた新規営業のご経験（1年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を企画・提案した実務経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・EC・マーケットプレイス・プラットフォーム型ビジネス に関する深い理解・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5179287 |
採用企業情報
- アソビュー株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年3月14日
【代表者】代表執行役員CEO 山野 智久
【資本金】10億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【事業内容】
・インターネットメディア事業
・HR事業
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