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【事業部長候補】最先端AI×ビジネス成長を牽引！革新的なAIテレアポ事業を率いるリーダー
年収：800万 ～ 1300万
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株式会社ディグロス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | 【事業部長候補】最先端AI×ビジネス成長を牽引！革新的なAIテレアポ事業を率いるリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
✨ 仕事内容：募集ポジションの魅力 当社が展開する「AIテレアポ事業」は、最先端のAI技術を駆使し、コールから受付通話までのプロセスを完全自動化する、業界を革新するサービスです。 この成長著しい事業の中核を担う事業部長として、あなたは単なるマネージャーではなく、事業の未来を築き上げる最高戦略責任者として活躍していただきます。 主なミッションと職務内容 1. 経営戦略と事業成長の推進 事業のPL（損益計算書）管理と最大化：事業の収益性を徹底的に追求し、利益目標達成に向けた戦略的な計画策定と実行をリードします。 ・革新的な事業戦略の構築：市場のニーズと技術の進化を捉え、競合優位性を確立するための次なる一手となる成長戦略、販売戦略、マーケティング戦略を立案・実行します。 ・重要KPIの設定とモニタリング：事業成長に不可欠な各種事業数値（KGI/KPI）を策定し、データに基づいた迅速かつ正確な意思決定で事業をコントロールします。 2. プロフェッショナル組織の構築と牽引 事業部内の組織設計と育成：事業の拡大に対応できる、強くしなやかな組織体制を設計し、各チームのリーダー育成、メンバーのスキルアップを計画的に実行します。 ・プレイングマネージャーとしてのリーダーシップ：マネジメントに留まらず、自ら最前線に立ち、市場開拓や重要プロジェクトを成功に導く**「プレイヤー」**としての圧倒的な背中を見せることで、組織全体を熱狂的に牽引し、高いプロ意識を植え付けます。 3. 社内協働とシナジーの創出 ・関係部門との横断的な協働・調整：開発部門、営業部門、人事部門など、社内関係部署との連携を密にし、事業成長を最大化するためのスムーズな業務フローと環境を構築します。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・東京都六本木 ＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり （3カ月） ＜賃金形態＞ 年俸制 ・年収：800万円～1300万円 ＜賃金内訳＞ ・月額：666,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ・給与改定：年1回（人事評価制度に基づく） ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00（実働8時間00分） ・平均残業時間：1日 2時間（月間：40時間程度） ＜休日＞ ・年間休日123日(カレンダーに準ずる) ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・夏季休暇：2日間(2024年実績/取得のタイミングは状況による) ・年末年始休暇：8日間(昨年実績) ・配偶者の出産休暇：2日間 ・結婚休暇：5日間 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（全額支給：規程に基づく） ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・出産祝金 ・住宅関連補助 ・保養所、スポーツジム割引（健康保険組合サービス） ・「CAREER DRAFTプレミアムFCクラブ」 の福利厚生あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ⚡ 圧倒的なプレイングリーダーシップマネジメント業務だけでなく、自らが最前線に立ち、難易度の高い商談やプロジェクトを成功に導く「プレイングマネージャー」としての実績と、その背中でチーム全体の士気とスキルレベルを引き上げる強い牽引力。 ビジネス構築とスケール能力 無形・有形を問わず（SaaS、ITソリューション、コンサルティング等）、高度な商材における卓越した営業実績と、その成功体験を再現性のある組織・体制へと昇華させた組織構築・育成の経験と能力。 顧客の未来を創造する本質的なセールススキル お客様の表面的なニーズではなく、事業の成長を阻害している「潜在的な課題」を深く掘り起こし、当社のAIテレアポサービスによってその課題を解決する戦略的な提案力とクロージング能力。 成長と成果への飽くなきコミットメント 高い目標設定と、それを達成するために必要なプロセスへの執着。困難な状況でも、事業・組織の持続的な成長と具体的な成果に対して徹底的に責任を果たし、結果を出す強い意志。 【歓迎（WANT）】 ハイレベルなマネジメント・事業統括経験複数チーム・部門を横断した組織マネジメント経験、または事業規模を問わず、組織全体を率いた実績。 PL管理と経営視点での事業運営経験 事業部門または企業のPL（損益計算書）を主体的に管理・改善し、財務的な視点から事業戦略を立案・実行した経験。 コスト構造の最適化や利益最大化に向けた意思決定能力。 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 5179091 |
採用企業情報
- 株式会社ディグロス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立年月】2009年6月
【代表者】大村 剛
【資本金】1億円
【従業員数】391名（2024年6月現在）
【本社所在地】東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7階
【事業内容】
営業支援領域において、BPO事業（アポプロ・ディールプロ）、セールスオートメーション事業（AIテレアポ・Sales Performer）の2つの事業を主軸に事業を展開しております。
BPO事業で得られたアセットをセールスオートメーション事業の特にAIプロダクトに活用し事業領域を広げています。
足元では、BPO事業を更に強化し、AIプロダクト等を会社のバリュードライバーとして年130%以上の成長を目指していきます。
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