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セールス エグゼクティブ （法人向け提案営業）／平均年収1000万以上／1～2週間の長期休暇可でワークライフバランスを実現
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | セールス エグゼクティブ （法人向け提案営業）／平均年収1000万以上／1～2週間の長期休暇可でワークライフバランスを実現 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集の背景■ 2026年完成予定のハワイ・ホノルル市『カ・ハク・ヒルトンクラブ』および京都の『トラディモ京都五条』の販売など、着実に拡大する当社で 法人様に特化した営業チームのメンバーを募集いたします。 ■有名ホテルブランドのバケーション・オーナシップ提案営業■ 世界有数のホテルグループが企画・運営する高級コンドミニアムをバケーション・オーナーシップ（タイムシェア）という形態でご提案し販売します。 弊社のマーケティング部門が集客したお客様含めを対象となるお客様に、一組ごとに個別に90分間の商談時間を頂き、仕組みや自社リゾートについてご案内します。 この度新しく募集をいたします提案営業職は、特に法人の新規開拓を含め、自発的に新規の法人顧客を獲得いただき提案をいただくポジションとなります。 なお成約後は弊社「オーナーサービス（カスタマサポート）」がオーナー様のご対応を行いますので、ご自身の営業に集中いただけます。 ■バケーション・オーナーシップ（タイムシェア）とは？■ ヒルトングランドバケーションズ（HGV）は、世界有数のホテルグループの1ブランドで企画・開発を行うリゾートコンドミニアムを販売しています。 ハワイ・ニューヨーク・オーランドなど世界に広がる200のHGVリゾートを展開し、ラグジュアリーなバケーション・オーナーシップ（所有権）を週単位で販売しています。『第二の我が家に暮らすように滞在する』という新しいバケーション・スタイルを通して、忘れられない旅の思い出作りをお手伝いします。 ■営業スタイル■ お客様の勤務先やご自宅、ホテルラウンジ（ご要望によってはオンライン）において、お客様にHGVの「バケーションオーナシップ」という新たな所有形態の別荘と バケーション・スタイルの提案営業を行い、タイムシェアの仕組みをご説明しご提案します。 提案営業一人当たり1日にお客様のご都合に合わせ、1組~3組を対応します。 1組の所要時間は約90分です。 ■成果主義制度■ 営業成績に基づく成果主義（インセンティブ）制度を取り入れています。 営業経験があり、より営業スキルを伸ばしたいという方には、大きなやりがいを感じていただける環境が整っています。 自分が紹介する商品や旅についての理解を深めると同時に、お客さまの話をしっかり聴き、的確に対応するスキルも磨いていくことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月（試用期間中も待遇は変わりません） ■勤務形態 曜日シフト制 （土日祝は月４回ほど出勤をいただいております） 9:30～18:30 ※ 実働8時間 ※平均残業時間3時間前後 ■給与 基本給月給30万円＋インセンティブ ・個人の売上金額により毎月決定、インセンティブ上限なし ・トレーニング期間中はインセンティブに代わり営業保証金を支給 ・営業保証金：30万円、最大6か月支給 ＜年収例＞ 年収1500万円 ／ 提案営業職 経験2年 年収1100万円 ／ 提案営業職 経験3年 年収900万円 ／ 提案営業職 経験2年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・東京不動産業健康保険組合 ・国内外弊社グループ宿泊 社員割引 ・社内公募制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金（401K） ・通勤交通費支給（上限あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験又は販売経験5年以上個別面談型の営業のため、ご入社後はご自身でお客様とのご商談をリードしご成約に繋げて頂く必要がございます。 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士保有者歓迎・海外旅行がお好きな方歓迎 ・営業成績へのこだわりがある方 ＜以下のバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です＞ ・ウェデイングプランナーなど企画提案型（カウンセリング型）の営業経験者 ・保険業界・不動産業界での営業経験者 ・旅行業界での営業経験者 ・宝石・絵画、輸入車など高級商材を扱った経験者 ■キャリアアップにつきまして■ 中途入社率が90%以上で、キャリアについては社内公募制度を利用しております。 営業として経験を積んだのち、マネジメントに挑戦いただくことももちろん可能でございます。 キャリアアップの例） ◆在籍する女性社員（40代）の場合 前職：外資系カード会社の営業職 2013年：30代で中途入社 2016年：セールスリーダーに昇格 2016年 ～2018年：マーケティング部でマネージャー職を経験 2018年：セールスマネージャー（オンラインや法人営業など複数チーム担当） 2022年：シニアセールスマネージャーに昇格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 5179059 |
採用企業情報
- ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2003年6月24日
【代表者】ジェフリー・バーニアー
【資本金】100万ドル
【従業員数】約700名（2025年5月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿8-17-1
【事業内容】
ヒルトン・ワールドワイド・ブランドの一つであるヒルトン・グランド・バケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。
・米国を中心に所在するヒルトン・グランド・バケーションズ・クラブ®およびヒルトン・クラブ®の高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を週単位で販売
・現地物件視察プラン手配
・顧客サポート（オーナーサービス）
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