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【年収800万円～1,100万円】タレントマネジメントの最前線へ｜エンプラ開拓を担うシニアプロフェッショナルマネージャー募集（エンタープライズ企業向けソリューションセールス）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収800万円～1,100万円】タレントマネジメントの最前線へ｜エンプラ開拓を担うシニアプロフェッショナルマネージャー募集（エンタープライズ企業向けソリューションセールス）
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】当社が開発・提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」における、エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、ソリューション提案をリードしていただくポジションです。商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、タレントパレットにとって新たな挑戦となります。この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。【求める役割】エンタープライズ企業（企業規模5,000名以上）のアカウトエグゼクティブとしてご活躍いただきます。組織マネジメントをお任せするフェーズではなく、あくまで「大手企業を動かす、実行力と推進力のあるセールス」の即戦力採用です。【本ポジションの魅力】 ①エンタープライズ領域での実績多数数千～数万名規模の企業に導入実績があり、多様な業種・業態の課題解決ノウハウを活かした、厚みある提案活動が可能です。 ②プロダクトの進化を現場から牽引開発・コンサル・サポート部門と密に連携し、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や機能追加の提案も可能。現場の声がプロダクトに直結します。 ③戦略企画・マーケティングとも連携営業活動だけでなく、展示会やWeb施策などのマーケティング企画にも関与できるため、多角的な視点・スキルを活かせます。 ④確かな報酬　エンタープライズ営業としての実績、ご経験をお持ちの方であればオファー年収800万円〜1,100万円で可能です。【プロダクトについて】「タレントパレット」は、あらゆる人材データを一元化し、可視化・分析することで人事戦略の意思決定を高度化するタレントマネジメントSaaSです。経営戦略と人材マネジメントを科学的に結びつけ、最適配置、後継者育成、離職防止、採用最適化など、組織全体の力を最大化するプラットフォームとして、着実に導入企業を拡大しています。【会社・組織について】当社プラスアルファ・コンサルティングは、テキストマイニングを中核技術としたSaaSソリューションを自社開発・提供するプライム上場ベンチャー企業です。「見える化エンジン」を軸に、CRM領域の「カスタマーリングス」、HR領域の「タレントパレット」など、各業界に特化したSaaS展開を行っています。経営陣との距離が近く、意思決定スピードの早さも特徴。筋の通った提案であれば、年次や役職に関係なくチャレンジを歓迎する風土です。
労働条件	【雇用区分】正社員 ※試用期間3ヵ月 ※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。【想定年収】・800万円～1,100万円【月収（1,000万円の場合）】・給与：567,000円（基本給 299,514円＋みなし45時間残業手当 147,486円）・役職手当（シニアプロフェッショナルマネージャー）：120,000円・合計：687,000円・賞与：1,800,000円（年2回に支給分けて）※業績・実績による変動【勤務地詳細】・東京本社：東京都港区【アクセス】《最寄り駅》都営大江戸線汐留駅直結JR 新橋駅 7分　※リモートワーク週2日はリモート勤務可能【勤務時間】・フレックスタイム制：実働時間8時間/日 ※コアタイム11:00～16:00 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給） ■ 研修制度 ■ 軽食無料 ■ 書籍購入支援（金額上限なし） ■ 資格取得支援（初回受験料全額補助） ■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年） ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ サンクスポイント制度 ■オフィス環境・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）・マッサージチェア・リフレッシュスペース ■家賃補助制度 ※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！ ◆適用条件 35歳未満であること自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること親と同居していないこと ◆補助額/月 30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円 30歳～34歳：一律20,000円" 【休日・休暇】 ※年間休日127日・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児／介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）
応募資格	【必須（MUST）】・エンタープライズ企業（企業規模5,000名以上）へのITソリューション提案営業のご経験【歓迎（WANT）】・HRTech業界の経験がある方・Saas領域におけるの知識や経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/09
求人番号	5178958

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