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| 部署・役職名 | ※契約社員※【計装事業部（施工管理）】エンジニアリング企業のトップランナー／ワークライフバランス◎／有給消化率86.8％／社員定着率95％◆大手空調総合メーカーグループ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視／制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル／工場／医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視／制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6ヶ月~1年。改修の場合は2週間~3ヶ月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 ※工場保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴や魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーのグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8％でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員 ■想定年収：応相談 ■就業時間 9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45） ※時間外勤務：あり（月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有） ■休日 ・週休2日制（土日祝） ・GW（カレンダー通り） 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日（うち5日間有給） ・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与） ・年間休日124日で固定 ■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当 ■選考 書類選考→筆記試験（SPI）→面接（1～2回）→内定 ※面接形態：1次面接（WEB）、2次面接（対面） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備の設計／積算の実務経験、又は電気工事施工管理の実務経験・下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗第1種電気工事士、1級もしくは2級施工管理技士（電気／管）、1級計装士 【歓迎（WANT）】 ・その他関連資格をお持ちの方┗第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など ・若手のマネジメント、育成のご経験 【求める人物像】 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 ・客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 5178063 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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