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労務厚生担当
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株式会社東急エージェンシー
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 労務厚生担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 従業員のエンゲージメント向上を掲げ、労務体制の強化が急務となっています。 また現在労務部門は6名体制で運営しており、 給与や社会保険業務のメイン担当者をお任せし他部門とも協業しながらプロジェクトを推進できる方を募集いたします。 【仕事内容】 勤怠管理・衛生管理・給与計算をメインとした労務業務全般を手掛けていただきます。対象従業員は1000名規模で、勤怠システムのオペレーション・開発、年休取得推進や過重労働対策、給与計算および給与計算に係る各種手続き、社会保険手続き、福利厚生制度の策定・変更・運営等を部門員および他部門と協業しながら進行していきます。 現場の自主性やアイディアが尊重される社風であり、法令順守に対応していくことが必須の業務であるため、裁量をもち様々な打ち手や施策を自ら考え実現していくことが可能な職場です。 【業務内容】 - 社会保険手続きの管理と法令遵守のための業務を実施し、正確な給与計算を行います。 - 労働条件の整備や社員からの相談対応を行い、働きやすい職場環境を構築します。 - 労務規程の見直しや新制度の導入を担当し、社内の労務環境の向上に寄与します。 - 定期的に労務関連の研修を実施し、社員の意識向上を図ります。 - 労務データの分析を通じて、業務改善の提案を行い、組織全体の効率化を推進します。 【キャリア・魅力】 本ポジションでは、多様なプロジェクトに関与できるため、領域の幅が広がり成長を実感できる環境が整っています。 また、自分の意見を反映しやすいフラットな組織文化があり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 専門性をより磨いていただくプロフェッショナル職はもちろんですが、将来的には、労務部門のリーダーとしてのキャリアプランも描けるため、長期的な成長を目指す方に適したポジションです。 【事業・組織紹介】 当社は、広告業界での多様なサービスを展開しており、特に労務管理においても高い専門性を持つチームを構築しています。 業務は、給与計算、社会保険手続き、労働条件の整備など多岐にわたります。 現場の自主性を尊重し、法令遵守を重視した裁量のある職場環境を提供しています。社員の働きやすさを追求し、労務環境の改善に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約社員 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は約9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。 これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 部門の推薦、同僚のアンケート、面接などをもとに登用を決定します。 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 【勤務時間】 ※企画業務型裁量労働制 就業時間：09:30～17:30 休憩時間：12:30～13:30 1日あたりのみなし労働時間：7時間 残業時間：繫閑で差あり、月30時間程度 ※出社勤務メイン（リモート勤務併用可）を想定しております。 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、社員登用試験を受けていただきます。 試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て 社員登用の可否を判断しております。 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は約9割、 入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。 これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務全般をメインで担当している方・労務実務経験者（目安：3年～） ・転職歴が少ない方（１か所に長く勤務経験のある方） 求める人物像 ・システム操作に抵抗のない方・興味のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・情報の取り扱いに敏感な方 ・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方 ・周囲への気配り、配慮しながら業務を勧められる方 ・業務に対して当事者意識をもって取り組み、向上心のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5178040 |
採用企業情報
- 株式会社東急エージェンシー
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
-
会社概要
【設立】1961年3月
【代表者】代表取締役 社長執行役員 高坂 俊之
【資本金】1億円
【売上高】910億8,600万円（2024年度実績）
【従業員数】1,118名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 17‐19F
【支社所在地】
・北海道支社／北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番1号 NX札幌ビル 10F
・関西支社／大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル 11F
・名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 栄サンシティービル 16F
・九州支社／福岡県福岡市中央区西中洲12番33号 福岡大同生命ビル 10F
【オフィス所在地】
・大森オフィス／東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森 4F
・東北オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番10号 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル 12F
【事業内容】
1．各種広告の代理業務
2．広告宣伝に関する企画、立案ならびに制作
3．情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定ならびに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託
4．出版、印刷、写真、映画の企画、立案ならびに制作
5．展（博）覧会、見本市および各種催事、興行等の企画、立案、実施
6．地域開発、都市開発および一般建設の企画、設計ならびに施工
【当社について】
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
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