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| 部署・役職名 | 【PM】現場志向歓迎／企画〜開発まで一気通貫／上場企業／平均残業約10時間／リモート可 |
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| 仕事内容 |
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など）について、明示的に役割をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト業務全般（システム開発の上流～下流） ・PJの新規立ち上げ、実行フォロー ・新人や若手の育成、業務面での教育活動およびOJT ・顧客との関係構築、プロジェクトに関する提案活動 ・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題、プロジェクト内課題の自社内連携（対営業組織など） ・パートナーエンジニアの顔合わせ など 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 当社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期：現場MGRとしての成長ステップ】 1. 現場リーダー → 現場MGR － 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 － 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 2. 複数現場の掛け持ち － 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 － チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 3. 現場MGRの育成 － 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 － 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇、アニバーサリー休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・奨学金補助 ＜教育制度＞ オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 ＜事業関連＞ 勤続表彰 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験（3年以上） ・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 ・現場業務内、または組織内で新人、若手育成を担った経験 ■求めるマインド【必須】 ・「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 ・チームの成長に喜びを感じられる方 ・越境と連携を大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・営業、提案活動に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 5177934 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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