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【フルリモート／クラウドネイティブPM】生成AIとPlatform Engineeringを武器に、技術発信から事業創造まで挑戦しませんか？
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社エーピーコミュニケーションズ
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- 資本金92百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フルリモート／クラウドネイティブPM】生成AIとPlatform Engineeringを武器に、技術発信から事業創造まで挑戦しませんか？ |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 クラウド・インフラ領域の先進技術を主軸にPlatform Engineeringの考え方に基づき、お客様のDX内製化を技術で支えます。 プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、ご自身の専門性を活かした技術発信や社内外でのトレーニング、さらには新規案件の提案・獲得まで幅広くご担当いただきます。 新しい技術で事業を創り、その価値を社会に届けたいと考える方にとって、最適なポジションです。 ■募集背景 近年は特に、Platform Engineeringの考え方を取り入れた「技術提供価値（TVP）の再設計」や「開発チーム向けのセルフサービス基盤構築」に注力しており、エンタープライズ企業からの案件が急増しています。 お客様の内製化を本質的に支援する事業が拡大する中、新しい技術と思想を武器に、提案・実装・技術発信までを担う案件リード人材を募集しています。 ■業務内容 ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム チーム構成：10名 （Engineering Manager:1名 / Section Leader:2名 / Member:6名） 特徴： ・HashiCorp Ambassador / Kubestronaut 認定エンジニア等が在籍 ・Platform Engineeringやセルフサービス基盤支援に強み ・案件は直請け、顧客と共創するスタイル ■主な役割 ・クラウド案件のプロジェクトリード（顧客折衝・進捗/品質管理） ・Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等） ・顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化） ◎技術プレゼンス/支援領域 ・ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇） ・SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 ・プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 ◎キャリアの可能性 ・自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 ・クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 ・市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方 ◆ 使用技術・サービス（代表例） Microsoft Azure（AKS, ACA, Functions, CosmosDB, App Service, Azure DevOps, Bicep 等） IaC：Terraform, Bicep Kubernetes／Observability：Azure Monitor, Prometheus, Grafana GitHub Enterprise, GitHub Copilot, GitHub Actions 開発者ポータル：Backstage / PlaTT ◆ このポジションで得られる価値 ・生成AI・Platform Engineeringなど先端技術文脈でのPM経験が積める ・顧客との直接対話を通じて、共創型プロジェクトのリードに挑戦できる ・エンジニアや事業部長と並走し、技術的思想を形にしていくPMキャリアが築ける ・アーキ設計のレビューや技術選定の判断材料を理解し、事業と技術を繋ぐ役割として貢献できる ◆ 補足情報 ・プロジェクトはエンタープライズ直請けが多く、短期請負型のSESとは一線を画します ・Platform Engineeringや生成AI関連の最新事例をMicrosoftと共同発信中（登壇・ホワイトペーパーあり） ・組織運営はManagement3.0ベース、心理的安全性を大切にした自律的な組織設計 ◆最後に 「PMであっても技術を理解し、事業の核心に入っていける。」 「設計レビューも、顧客提案も、自分の言葉で届けたい。」 そんなあなたを、私たちはお待ちしています。 まずはカジュアル面談から、お気軽にご連絡ください。 |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【給与査定機会】 年4回 ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 【勤務地】 現在はメンバー全員がリモートで勤務をしております。（神田本社：東京都千代田区鍛冶町） フルリモート勤務も可能です（40％以上のメンバーが地方在住です） 【試用期間】 6ヶ月（待遇変更無し） 【勤務時間】 所定労働時間 7.5時間 【休日・休暇】 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 【時間外労働】 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております 【賃金（その他手当）】 ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供） ：1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 【賞与】 決算賞与あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断 通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下すべてに該当する方・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験（3年以上）※規模は問いません ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験（1年以上） ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ■以下いずれかに該当する方・オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーションの業務経験 ・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験 ・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験 ・CI/CDパイプラインの実装経験 ・O11y環境の設計整備や運用経験 ・コンサルティング/トレーニングのご経験 ・アジャイル/スクラムでの業務のご経験 ・SREなどシステム運用改善などの業務経験 ・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験 ・IaCによる実装、運用管理の業務経験 【求める人物像】 ・AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウをチーム全体に共有できる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の課題をビジネス視点で捉え、磨いた技術をもって解決策を「どう届けるか」も重視できる方 ■マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならず Azure Kubernetes Service（AKS）をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した アプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。 ＜Specialization＞ ・Kubernetes on Microsoft Azure ・The Accelerate Developer Productivity with Microsoft Azure ＜Other＞ ・Digital & App Innovation (Azure) ・Data & AI (Azure) ■デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ 以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。 ・[AI駆動開発領域] GitHub社 ・[マルチクラウド時代のIaC領域] HashiCorp社 ※HashiCorp Ambassadors2024、2025への選出者が在籍 ■チームの特徴 ＜フルリモート＞ 地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。 ＜高い心理的安全性＞ 部内全員で話し合い解決することを大切にしています。 ＜アウトプット文化＞ 勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。 ＜イベント等の参加補助あり＞ 外部コミュニティやKubeconなどイベント参加費等の補助があります。 ＜技術好きが多い＞ 技術で分からない内容をSlackで発信すると、メンバーが続々と集まって解決しています。 ＜各種コミュニケーションイベント＞ 朝会、定例会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど、任意参加できるイベントや 年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5177728 |
採用企業情報
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
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- 資本金92百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】1995年11月
【代表者】代表取締役社長 内田 武志
【資本金】9,250万円
【従業員数】412人
【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
【事業内容】
「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めた
インフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供します。
【勤務地】
現在はチームメンバー全員がテレワークを実施しています。
（神田本社 〒101－0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階）
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