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【大阪】知的財産特許業務

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】知的財産特許業務
職種	知的財産・特許
業種	化学・石油素材
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容 ①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 ②特許の権利維持要否検討 ③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応 ④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査 ⑤知財/市場情報解析（IPランドスケープ） ⑥特許発明者への知的財産研修実施 ⑦知的財産管理（変更の範囲）限定しない ■やりがい研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ■キャリアパスプラン当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、将来的（2年〜5年後）には、海外統括会社への出向にて海外駐在も経験いただくことも視野に、支援いたします。＜募集組織の構成＞知的財産部 30代：8名、40代：12名、50代：13名（他シニア6名）
労働条件	【雇用形態】正社員　└期間の定めなし　└試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）【勤務地】大阪本社：大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー）・転勤あり・出張あり（月1〜2回程度 ※国内事業場や国内グループ会社等）【勤務時間】 9:00〜17:40 ※フレックス勤務制度あり ※時間外労働：平均15時間程度／月【給与】・賞与　7月・12月・昇給：年1回（4月） ※モデル給与（経歴や評価、各種手当適用有無によって異なります）担当2級　年収：400～550万円程度担当1級　年収：500～600万円程度主任2級　年収：550～750万円程度主任1級　年収：700～950万円程度【休日・休暇】・年間休日：121～124日完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）・年次有給休暇初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日） ※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ※年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。「2023年度取得実績14.7日（全社平均）」・子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか【働き方関連】在宅勤務制度（業務内容に応じて利用可）、フレックス勤務制度（業務内容に応じて利用可）、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度　ほか【教育研修関連】階層別研修プログラム（ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など）、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム　(生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム（英語・中国語研修など）、自己開発支援プログラム（資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など）【手当関連】 ■通勤手当有。上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）本社勤務者：定期券代支給工場勤務者：定期券代支給、自動車通勤可・手当有　※条件有 ■住宅手当賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月持家手当：13,000円/月住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮、社宅独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有　※適用条件有 ■単身赴任手当月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する。 ■年齢加算金 18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月　※対象：満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者【その他】 ■その他手当・福利厚生等退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■定年定年60歳、再雇用65歳まで ■受動喫煙対策就業場所：原則禁煙　※オフィスでの喫煙所廃⽌や⼯場での就業時間内禁煙活動を実施
応募資格	【必須（MUST）】・企業における知的財産部（特許業務）、もしくは特許事務所における業務経験概ね5年以上・大卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部）・英語文献の読解に抵抗がない方　※以下のいずれかに該当する方歓迎　・TOEIC600点以上　・海外との業務経験　・英文契約、外国出願業務等の実務経験【歓迎（WANT）】・バイオ・ライフサイエンス系のバックグラウンドがある方・修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など）・弁理士資格
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	5177053

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株式会社カネカ

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