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【大阪本社】知財戦略・特許担当｜グローバルIP戦略・ランドスケープ分析・係争対応にも挑戦

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【大阪本社】知財戦略・特許担当｜グローバルIP戦略・ランドスケープ分析・係争対応にも挑戦
職種	知的財産・特許
業種	化学・石油素材
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容 ① 研究開発部門と連携した発明発掘および国内外の特許出願・権利化業務・技術者との議論を通じた発明創出支援・特許戦略立案、出願方針策定・国内外の特許出願・中間対応・権利化推進 ② 知的財産ポートフォリオの構築・最適化・特許価値評価・権利維持・放棄判断・事業戦略に基づく知財ポートフォリオマネジメント ③ 事業推進のための知財リスク対応・他社特許クリアランス調査・他社知財への対応方針立案・ライセンス・係争・交渉対応 ④ 知的財産・技術関連契約およびブランド保護業務・共同研究契約、ライセンス契約等のレビュー・商標・著作権対応・カタログ・Webサイト等の知財チェック ⑤ 知財教育・啓発活動・技術者向け知財研修の企画・実施・発明創出活動の支援・グループ会社への知財支援 ⑥ 知財戦略の立案・推進・ IPランドスケープ活動・技術動向・競合分析・事業戦略と連携した知財戦略の構築 ⑦ 知財DXの企画・推進・ AI・データ活用による知財業務の高度化・知財情報基盤の整備・業務プロセス改革および生産性向上施策の推進（変更の範囲）限定しない ■やりがい研究開発・事業に近い立場で、技術を“事業の強み”に変えていく仕事です。カネカの知的財産部では、単に特許を出願するだけでなく、研究開発部門・事業部門とともに、どの技術をどの国でどのように守り、どのように事業競争力につなげるかを考えます。発明発掘・権利化、クリアランス、契約、IPランドスケープ、海外案件、係争対応など、企業知財として幅広い経験を積むことができます。技術・法律・ビジネスをつなぎ、事業の成長と社会課題の解決に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。 ■キャリアパスプラン入社後は、担当技術・事業領域の特許実務を通じて、カネカグループの事業・技術への理解を深めていただきます。その後、ご経験や志向に応じて、知財戦略立案、IPランドスケープ、グローバル案件、係争・交渉対応、部門横断プロジェクトなど、より高度な知財業務へ担当範囲を広げることができます。＜募集組織の構成＞知的財産部 30代：8名、40代：12名、50代：13名（他シニア6名）
労働条件	【雇用形態】正社員　└期間の定めなし　└試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）【勤務地】大阪本社：大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー）・転勤あり・出張あり（月1〜2回程度 ※国内事業場や国内グループ会社等）【勤務時間】 9:00〜17:40 ※フレックス勤務制度あり ※時間外労働：平均15時間程度／月【給与】・賞与　7月・12月・昇給：年1回（4月） ※モデル給与（経歴や評価、各種手当適用有無によって異なります）担当2級　年収：400～550万円程度担当1級　年収：500～600万円程度主任2級　年収：550～750万円程度主任1級　年収：700～950万円程度【休日・休暇】・年間休日：121～124日完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）・年次有給休暇初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日） ※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ※年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。「2023年度取得実績14.7日（全社平均）」・子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇　ほか【働き方関連】在宅勤務制度（業務内容に応じて利用可）、フレックス勤務制度（業務内容に応じて利用可）、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度　ほか【教育研修関連】階層別研修プログラム（ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など）、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム　(生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム（英語・中国語研修など）、自己開発支援プログラム（資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など）【手当関連】 ■通勤手当有。上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）本社勤務者：定期券代支給工場勤務者：定期券代支給、自動車通勤可・手当有　※条件有 ■住宅手当賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月持家手当：13,000円/月住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮、社宅独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有　※適用条件有 ■単身赴任手当月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する。 ■年齢加算金 18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月　※対象：満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者【その他】 ■その他手当・福利厚生等退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■定年定年60歳、再雇用65歳まで ■受動喫煙対策就業場所：原則禁煙　※オフィスでの喫煙所廃⽌や⼯場での就業時間内禁煙活動を実施
応募資格	【必須（MUST）】・企業知財部門または特許事務所における特許実務経験・理系バックグラウンドをお持ちの方・英語文献の読解に抵抗のない方・大卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部）・英語文献の読解に抵抗がない方　※以下のいずれかに該当する方歓迎　・TOEIC600点以上　・海外との業務経験　・英文契約、外国出願業務等の実務経験【歓迎（WANT）】・化学、材料、バイオ、機会、電気・電子、プロセス技術等の知識・研究開発経験・外国出願、中間処理、FTO調査、IPランドスケープ、知財契約の経験・TOEIC600以上、または海外案件・英文契約・外国出願に関する実務経験・修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など）・弁理士資格
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	5177053

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株式会社カネカ

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